Rostock Wind 2025 : Conférence sur l'énergie éolienne et la pénurie de main-d'œuvre qualifiée !

Rostock Wind 2025 : Conférence sur l'énergie éolienne et la pénurie de main-d'œuvre qualifiée !

Il se passe quelque chose à Rostock ! Le 8 août 2025, la 14e édition de l'événement Rostock Wind s'ouvre au Scanhotels, anciennement Radisson Blu. Dans le cadre du Hanse Sail, des passionnés de technologie, des représentants d'entreprises et des décideurs politiques se réunissent pour discuter de l'avenir de l'énergie éolienne. L'ouverture sera introduite par Nina Scheer, porte-parole du groupe parlementaire SPD en matière de politique énergétique. Un point culminant sera la table ronde sur le thème «L'énergie éolienne comme moteur d'emploi», à laquelle participeront des personnalités de premier plan, notamment Bärbel Heidebroek, présidente de l'Association fédérale de l'énergie éolienne, et Ines Jesse, secrétaire d'État au ministère de l'Économie, des Infrastructures, du Tourisme et du Travail du Mecklembourg-Poméranie occidentale.

L'événement propose également des forums spécialisés sur des sujets d'actualité tels que la planification, le financement, la technologie et surtout le recrutement. L'industrie de l'énergie éolienne est confrontée à un problème urgent : la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Des solutions innovantes pour garantir le besoin de travailleurs qualifiés sont nécessaires afin de surmonter les défis futurs. Les participants auront également l’occasion d’échanger des idées sur le développement de projets, les permis et les outils numériques. Un événement de réseautage avec une excursion nocturne sur la Warnow assure une atmosphère agréable avec un buffet et de la musique live, tandis que les organisateurs, eno energy GmbH, accueillent chaleureusement les invités.

Pénurie de main d’œuvre qualifiée : un enjeu pour la transition énergétique

Les inquiétudes concernant la pénurie de main-d’œuvre qualifiée ne sont pas seulement présentes à Rostock. Selon une étude de l’Institut économique allemand, le manque de main-d’œuvre qualifiée pourrait ralentir toute la transition énergétique en Allemagne. La demande augmente rapidement, en particulier dans les secteurs solaire et éolien. Au premier semestre 2023, 36 000 offres d'emploi ont déjà été publiées dans le secteur solaire et le nombre de postes vacants dans le secteur éolien est également en augmentation. En Allemagne, environ 130 000 personnes travaillent actuellement dans le secteur de l'énergie éolienne – un nombre qui pourrait augmenter grâce à de meilleures formations et conditions de travail.

La DIHK prévient que les entreprises craignent que le manque de compétences ne retarde la transformation et que les objectifs d'expansion importants dans le domaine des énergies renouvelables ne soient que partiellement atteints. Il existe cependant de nombreuses façons de combler ces écarts. Les suggestions des experts incluent l'amélioration de la formation professionnelle et l'intégration de la durabilité dans tous les domaines de la formation. En outre, la compatibilité entre la famille et le travail devrait être davantage encouragée afin de maintenir sur le marché du travail non seulement les jeunes mais aussi les travailleurs qualifiés plus âgés.

Le rôle des opportunités éducatives

Alors, comment résoudre le problème des travailleurs qualifiés ? Des investissements accrus dans la formation et le perfectionnement des travailleurs pourraient jeter les bases d’une augmentation des qualifications. Une orientation professionnelle holistique dans les écoles constituerait une première étape pour intéresser les jeunes à des carrières durables. Des qualifications partielles pour les personnes peu qualifiées et la création de qualifications complémentaires interdisciplinaires ont également du sens pour faciliter l'accès aux professions qualifiées.

Dans l'ensemble, le temps presse, car d'ici 2035, il pourrait y avoir une pénurie d'environ 560 000 salariés dans tous les secteurs dans les professions concernées, ce qui mettrait en danger la force d'innovation de l'Allemagne. La promotion des travailleurs qualifiés est un facteur clé pour défossiliser le pays et garantir sa compétitivité.

Un lieu d'innovation, d'échange de connaissances et de mise en réseau sera créé à Rostock le 8 août 2025. Restez à l'écoute pour en savoir plus sur les développements passionnants autour de l'énergie éolienne et de ses spécialistes !