Pais como professor? Job Fair em Dömitz mostra novas oportunidades!

Pais como professor? Job Fair em Dömitz mostra novas oportunidades!

Dömitz, Deutschland - Em tempos de professor de ensino, acontece que os pais e as partes interessadas também podem desempenhar um papel no campo da educação. Em uma feira de empregos que ocorreu em 16 de junho no centro da escola em Dömitz, essas pessoas foram contratadas. O evento, especialmente projetado para pais e não-professores, tinha o objetivo de apresentar a escola como um local de trabalho em potencial e promover a profissão de professor. Conforme relatado, como relatado, o Dr. Marcel Warmt, chefe do centro escolar, a urgência dessas medidas é indispensável, porque doze cargos de ensino são anunciados para o próximo ano letivo.

A feira de empregos registrou vários visitantes que excederam as expectativas. Os pais e as partes interessadas foram incentivadas a convidar seus conhecidos e amigos e lidar ativamente com o tópico. Dr. Warm, acabou que a capacidade de transmitir às crianças era o critério mais importante para os possíveis professores. Para as partes interessadas que escolhem a profissão de professor, o caminho é relativamente simples: após a aplicação, segue -se um curso intensivo de três meses, seguido de experiência prática na sala de aula.

Changer de carreira e o requisito do professor

O número de trocadores de carreira cresce constantemente, o que não é menos importante à escassez aguda de professores. De acordo com destatis.de, 8,6 % dos professores já estão ensinando em escolas de educação geral sem um exame de ensino reconhecido. No ano letivo de 2021/22, havia cerca de 60.800 de um total de 709.000 professores. Essa proporção aumentou constantemente desde 2011 - ainda era 5,9 % há dez anos.

No atual ano letivo de 2023/24, a proporção de professores sem um exame de professor aumentou para 10,5 %, o que corresponde a cerca de 77.600 professores. Já é 20,8 % em escolas profissionais. Esse desenvolvimento mostra que a tendência em relação à entrada cruzada no aprendizado aumentou, especialmente nos estados federais da Saxônia-Anhalt e Brandenburg, onde mais de 50 % dos professores recém-contratados são mudadores de carreira. Em contraste, a proporção na Baviera e na Renânia-Palatinato está abaixo de dois por cento, como [Sueddeutsche.de] (https://www.sueddeutsche.de/politik/ teachmangel-quereiger-eriigeneiger- lehramtiv-iniversitAtAtAtAtAtAtAtAtAten----MamtAtaTaTaTATATATELEGIEGERIEGENEIGEMEIGEM3.

Sistemas de educação e desafios

O número declinante de graduados que se formam é alarmante. Em 2023, apenas cerca de 29.000 alunos de ensino passaram seus exames. Isso é 12 % menos de dez anos atrás. Especialistas temem que cerca de 49.000 professores possam estar ausentes até 2035. Isso significa que a lacuna entre os professores treinados e as posições necessárias aumentará nos próximos anos.

Para combater essa situação, a Conferência de Ministros da Educação e outros especialistas em educação já começou a afrouxar as regras de treinamento. A idéia é promover o treinamento de professores que apenas ensinam um assunto e permitir cursos de ensino duplo. No entanto, a necessidade de tomar medidas adicionais é reconhecida para garantir a qualidade do treinamento, especialmente para trocadores de carreira que geralmente não passam por treinamento pedagógico.

No geral, resta ver como os resultados da feira de empregos em Dömitz influenciarão a situação no local. O Dr. Warmt quer esperar os desenvolvimentos antes de fazer previsões para preencher as vagas. Se a vaga durar, outra feira de empregos poderá entrar em jogo no próximo ano para conquistar ainda mais pessoas para a profissão de professor.