Pais como professores? Feira de empregos em Dömitz mostra novas oportunidades!

Pais como professores? Feira de empregos em Dömitz mostra novas oportunidades!

Em tempos de escassez de professores, é evidente que os pais e as partes interessadas também podem desempenhar um papel na educação. Numa feira de empregos que aconteceu no dia 16 de junho no centro escolar de Dömitz, exatamente essas pessoas foram convidadas. O evento, pensado especificamente para pais e não professores interessados, teve como objetivo apresentar a escola como um potencial local de trabalho e promover a profissão docente. Como relata nordkurier.de, o Dr. Marcel Warmt, chefe do centro escolar, acredita que essas medidas são urgentes, já que doze vagas de ensino são anunciadas para o próximo ano letivo.

A feira de emprego registou números de visitantes que superaram as expectativas. Os pais e as partes interessadas foram incentivados a convidar os seus conhecidos e amigos e a envolverem-se ativamente no tema. Dr. Warmt enfatizou que a capacidade de transmitir conhecimento às crianças é o critério mais importante para futuros professores. Para quem tem interesse em ser professor, o caminho é relativamente simples: após a inscrição, há um curso intensivo de três meses, seguido de experiência prática em sala de aula.

Mudanças de carreira e necessidades dos professores

O número de pessoas que mudam de carreira está em constante crescimento, sobretudo devido à grave escassez de professores. De acordo com destatis.de, 8,6 por cento dos professores em escolas de ensino geral já ensinam sem uma qualificação docente reconhecida. No ano letivo 2021/22 existiam cerca de 60.800 de um total de 709.000 professores. Esta proporção tem aumentado de forma constante desde 2011 – há dez anos ainda era de 5,9 por cento.

No atual ano letivo de 2023/24, a proporção de professores sem qualificação docente subiu mesmo para 10,5 por cento, o que corresponde a cerca de 77.600 professores. Nas escolas profissionais já é de 20,8 por cento. Esta evolução mostra que a tendência para a entrada lateral na profissão docente aumentou significativamente, especialmente nos estados federais da Saxónia-Anhalt e Brandemburgo, onde mais de 50 por cento dos professores recém-contratados são candidatos laterais. Em contraste, a proporção na Baviera e na Renânia-Palatinado é inferior a dois por cento, como afirma [sueddeutsche.de](https://www.sueddeutsche.de/politik/lehr Mangel-quereinsteiger-seiteneinsteiger-lehramt-universitaeten-li.3263923).

Sistemas educacionais e desafios

O declínio no número de licenciados em ensino é alarmante. Em 2023, apenas cerca de 29.000 estudantes de formação de professores foram aprovados nos exames. Isso é 12% menos do que há dez anos. Os especialistas temem que possa haver uma escassez de cerca de 49.000 professores até 2035. Isto significa que a lacuna entre os professores formados e os cargos exigidos continuará a crescer nos próximos anos.

Para contrariar esta situação, a Conferência dos Ministros da Educação e dos Assuntos Culturais e outros especialistas em educação já começaram a flexibilizar as regras de formação. A ideia é promover a formação de professores que lecionam apenas uma disciplina e viabilizar cursos duais de formação de professores. No entanto, é reconhecida a necessidade de tomar medidas adicionais para garantir a qualidade da formação, especialmente para quem muda de carreira e que muitas vezes não recebeu qualquer formação pedagógica.

No geral, resta saber como os resultados da feira de emprego em Dömitz influenciarão a situação no local. O Dr. Warmt gostaria de aguardar os acontecimentos antes de fazer qualquer previsão sobre o preenchimento das vagas. Se a vaga persistir, outra feira de empregos poderá acontecer no próximo ano para atrair ainda mais pessoas para a profissão docente.