MV警告：员工要求加薪7%——这样的事还在继续！

MV警告：员工要求加薪7%——这样的事还在继续！

警告性罢工目前正在梅克伦堡-前波美拉尼亚州的人们中引起骚动。下周三，即 1 月 14 日，工会呼吁采取行动，引起人们对公共部门集体谈判纠纷中的要求的关注。这次动员是在周四的集体谈判之前进行的，各州将继续为超过 900,000 名集体谈判雇员进行谈判。如何 国家报告 据报道，受影响的人包括林务人员、警察、大学教师和道路服务部门。

教育和科学联盟 (GEW) 预计学校运营将会受到干扰，但学校通常应保持开放。教育部和 GEW 之间的紧急服务协议确保小学和特殊学校的护理得到保障。工会还组织了班车接送参与者前往什未林的示威活动。但值得注意的是，也不排除分散式警告打击的可能性。

要求与拒绝

工会要求收入增加 7%，即每月至少增加 300 欧元。这些要求被德国各州集体谈判协会（TdL）拒绝，认为无法承担。正如在一份报告中 南德报纸 可以看出，谈判代表安德烈亚斯·德雷塞尔甚至将这些要求形容为“天文数字”。正如公务员协会 DBB 所宣布的那样，雇主缺乏录用通知的问题可能会导致进一步的警告罢工。

对于工会来说，公共部门的工作条件正面临危险：加班、人员短缺和提高购买力的需要变得越来越紧迫。 Ver.di老板Frank Werneke强调，公共部门数十万个职位中没有雇员，这使得该部门的吸引力处于自由经济的阴影之下。市长和市政官员对此表示担忧，他们指出公共预算已经面临压力，并且可能因关税要求而进一步不堪重负。

局部反应

过去几天，包括柏林在内的其他联邦州已经出现停工，那里的日托中心、学校和地区办公室都受到了影响。作为 多重耐药 值得注意的是，耶拿和魏玛的代表反应不一。耶拿市长克里斯蒂安·格尔利茨(Christian Gerlitz)对关税要求表示理解，而魏玛市市长彼得·克莱恩(Peter Kleine)则称关税要求过高，并警告称，这可能会引发有关削减关税的争论。

因此，下一轮谈判对于解决工会和集体谈判界之间的紧张关系至关重要，并在必要时找到摆脱这种紧张局势的出路。看来 1 月 14 日可能是这场集体谈判纠纷中又一个关键的日子。