Braunschweig: Sascha Altendorf posiluje správu kliniky v době krize!

Braunschweig: Sascha Altendorf posiluje správu kliniky v době krize!

Braunschweig, Deutschland - V městské klinice Braunschweig se děje hodně! Správní rada se rozhodla reorganizovat vedení a být zodpovědný za Sascha Altendorf. Od poloviny -července 2025 bude zkušený manažer kliniky spolu s Dr. Andreas Goepfert vede bohatství kliniky. Cílem této nové souhvězdí je lépe čelit současným ekonomickým a strukturálním výzvám ve zdravotnictví. Proces rozhodování již byl schválen Výborem pro finance a personál, jakož i zasedáním akcionářů a obdrží široké schválení ze všech rohů, jako je kma .

Sascha Altendorf, 49 let, má hojnost zkušeností. Naposledy pracoval pro kliniku Marienhaus v Mainzu a dříve na Immanuel Albertinen Diakonie v Hamburku a také na klinikách Schön Klinikenn a Asklepios. His excellent strategic thinking and surgical know-how were highly praised by Christian Geiger, the first city council and chairman of the supervisory board, as well as on MedConweb . Altendorf převezme roli pouze dočasně, protože postup pro trvalé zaměstnání komerčního řízení již probíhá, což by mělo být dokončeno do prvního čtvrtletí roku 2026.

Nový dvojitý tip a jeho nápady

Zavedení špičky dvojitého topu je strategickým krokem, aby bylo možné lépe čelit výzvám v klinické oblasti. Altendorf bude působit jako komerční manažer až do konečné linie -a zaměří se na ekonomickou renovaci a strategické přepracování. V minulosti již prokázal odborné znalosti v oblasti provádění složitých stavebních projektů a dalších priorit své profesní kariéry. To je naléhavě nutné v současné době, protože požadavky ve zdravotnickém systému neustále rostou.

Ale co klinického manažera rozezná? Požadavky jsou vysoké: kromě studia v obchodní správě, ekonomice nebo právu je nezbytná zkušenost s dlouhodobým řízením v nemocničním průmyslu. Více než 75% manažerů kliniky dostává odměnu související s výkonem, i když průměrný plat v této oblasti je menší než 157 000 eur ročně než v soukromém sektoru. Mezi odpovědnosti patří finanční řízení, rozvoj personálu a rozvoj polohy, které jsou zásadní pro dlouhodobou kvalitu péče o pacienty, takže gesundheitsmanagement.de .

Výzvy a příležitosti ve zdravotnictví

Výzvy, kterým čelí kliničtí manažeři, jsou rozmanité: od zavedení nových technologií po úpravu požadavků na zdravotní politiku. Hlavní roli hrají také ekonomické rámcové podmínky. Účinky pandemie CoVID-19 a rostoucí potřeby péče v Německu jsou především inovativní řešení a koncepty péče naléhavě potřebné. Úpravy tohoto vývoje jsou nejen pro nemocnice, ale také pro celou společnost.

S Sascha Altendorfem na palubě, která přikládá k týmové práci velký význam a je založena na spolupráci s Dr. Goepfertem, je šťastná, klinika Braunschweig se zdá být dobře umístěna, aby splňovala nadcházející výzvy se silným manažerským týmem. Srovnání s těmito úkoly bude rozhodující, aby kvalita lékařské péče v našem regionu byla i nadále zajištěna v budoucnosti.