Braunschweig: Sascha Altendorf jača upravljanje klinikom u vrijeme krize!

Braunschweig: Sascha Altendorf jača upravljanje klinikom u vrijeme krize!

Mnogo se toga događa u gradskoj klinici u Braunschweigu! Upravni odbor je odlučio reorganizirati menadžment i postaviti Saschu Altendorfa na čelo. Iskusni voditelj klinike radit će zajedno s dr. od sredine srpnja 2025. Andreas Goepfert će voditi poslove klinike. Cilj ove nove konstelacije je bolje odgovoriti na trenutne ekonomske i strukturne izazove u zdravstvenom sustavu. Postupak donošenja odluka već je odobrila Komisija za financije i osoblje, kao i skupština dioničara te je dobio široko odobravanje sa svih strana kma prijavio.

Sascha Altendorf, 49 godina, donosi bogato iskustvo. Nedavno je bio direktor Marienhaus Klinikum u Mainzu, a prethodno je radio u Immanuel Albertinen Diakonie u Hamburgu, kao iu Schön Kliniken i Asklepios Kliniken. Njegovo izvrsno strateško razmišljanje i operativno znanje visoko su pohvalili Christian Geiger, prvi gradski vijećnik i predsjednik Nadzornog odbora, kao i na medconweb spomenuti. Altendorf će tu ulogu preuzeti samo privremeno jer je već u tijeku proces trajnog popunjavanja pozicije komercijalnog menadžmenta koji bi trebao biti dovršen do prvog kvartala 2026.

Novo dvojno vodstvo i njihove ideje

Uvođenje dvojnog vodstva strateški je korak za bolje suočavanje s izazovima u kliničkom sektoru. Altendorf će obnašati dužnost komercijalnog direktora do konačnog imenovanja, gdje će se usredotočiti na restrukturiranje gospodarstva i strateško preusmjeravanje. U prošlosti je već pokazao stručnost upravljanja u provedbi složenih građevinskih projekata kao i drugih središnjih točaka svoje profesionalne karijere. Ovo je u današnje vrijeme prijeko potrebno jer su zahtjevi u zdravstvenom sustavu stalno sve veći.

Ali što točno čini voditelja klinike? Zahtjevi su visoki: uz diplomu iz poslovne administracije, ekonomije ili prava, neophodno je dugogodišnje iskustvo u menadžmentu u bolničkoj industriji. Preko 75% bolničkih menadžera prima naknadu prema učinku, čak i ako je prosječna plaća u ovom području niža nego u privatnom sektoru i iznosi 157.000 eura godišnje. Odgovornosti uključuju financijsko upravljanje, razvoj osoblja i razvoj lokacije, što je ključno za dugoročnu kvalitetu skrbi za pacijente gesundheitsmanagement.de.

Izazovi i mogućnosti u zdravstvu

Izazovi s kojima se menadžeri bolnica susreću raznoliki su: od uvođenja novih tehnologija do prilagodbe zahtjevima zdravstvene politike. Ekonomski uvjeti također igraju presudnu ulogu. Iznad svega, učinci pandemije COVID-19 i sve veća potreba za skrbi u Njemačkoj čine hitno potrebnim inovativna rješenja i koncepte skrbi. Prilagodba ovom razvoju važna je ne samo za bolnice, već i za društvo u cjelini.

Sa Saschom Altendorfom na brodu, koji pridaje veliku vrijednost timskom radu i fokusiran je na rad s dr. Goepfertom, zadovoljan je što se klinika Braunschweig čini dobro pozicioniranom za suočavanje s nadolazećim izazovima s jakim menadžerskim timom. Svladavanje ovih zadaća bit će ključno za osiguranje kvalitete medicinske skrbi u našoj regiji u budućnosti.