Braunšveigas: Sascha Altendorf stiprina klinikų valdymą krizės metu!

Braunšveigas: Sascha Altendorf stiprina klinikų valdymą krizės metu!

Braunšveigo savivaldybės klinikoje vyksta daug dalykų! Valdyba nusprendė pertvarkyti valdymą ir vadovauti Sascha Altendorf. Patyręs klinikos vadovas kartu su Dr. dirbs nuo 2025 m. liepos vidurio. Klinikos reikalus tvarkys Andreas Goepfert. Šios naujos konsteliacijos tikslas – geriau susidoroti su dabartiniais ekonominiais ir struktūriniais sveikatos priežiūros sistemos iššūkiais. Sprendimų priėmimo procesui jau pritarė Finansų ir personalo komitetas bei akcininkų susirinkimas ir sulaukė plataus pritarimo iš visų pusių kma pranešė.

49 metų Sascha Altendorf turi didelę patirtį. Pastaruoju metu jis buvo Mainco Marienhaus klinikos generalinis direktorius ir anksčiau dirbo Immanuel Albertinen Diakonie Hamburge, taip pat Schön Kliniken ir Asklepios Kliniken. Jo puikų strateginį mąstymą ir veiklos žinias puikiai įvertino pirmasis miesto tarybos narys ir stebėtojų tarybos pirmininkas Christianas Geigeris, taip pat medconweb paminėta. Altendorfas šias pareigas imsis tik laikinai, nes jau vyksta procesas, skirtas visam laikui užimti komercijos vadovo pareigas, kuris turėtų būti baigtas iki 2026 m. pirmojo ketvirčio.

Naujoji dviguba vadovybė ir jų idėjos

Dvigubos lyderystės įvedimas yra strateginis žingsnis siekiant geriau įveikti klinikinio sektoriaus iššūkius. Altendorfas eis komercijos generalinio direktoriaus pareigas iki galutinio paskyrimo, kurio metu daugiausia dėmesio skirs ekonomikos restruktūrizavimui ir strateginiam pertvarkymui. Anksčiau jis jau demonstravo vadybos kompetenciją įgyvendindamas sudėtingus statybos projektus bei kitus savo profesinės karjeros židinius. Šiuo metu to skubiai reikia, nes sveikatos priežiūros sistemos reikalavimai nuolat auga.

Bet kas iš tikrųjų yra klinikos vadovas? Reikalavimai aukšti: Be verslo administravimo, ekonomikos ar teisės išsilavinimo, būtina ilgametė vadovavimo patirtis ligoninių pramonėje. Per 75% ligoninių vadovų gauna nuo veiklos rezultatų priklausančias kompensacijas, net jei vidutinis atlyginimas šioje srityje yra mažesnis nei privačiame sektoriuje – 157 000 eurų per metus. Atsakomybė apima finansų valdymą, personalo tobulinimą ir vietos plėtrą, kurios yra labai svarbios ilgalaikei pacientų priežiūros kokybei. gesundheitsmanagement.de.

Iššūkiai ir galimybės sveikatos priežiūros srityje

Iššūkiai, su kuriais susiduria ligoninių vadovai, yra įvairūs: nuo naujų technologijų diegimo iki sveikatos politikos reikalavimų koregavimo. Ekonominės sąlygos taip pat vaidina lemiamą vaidmenį. Visų pirma dėl COVID-19 pandemijos padarinių ir didėjančio priežiūros poreikio Vokietijoje skubiai reikia naujoviškų sprendimų ir priežiūros koncepcijų. Prisitaikyti prie šių pokyčių svarbu ne tik ligoninėms, bet ir visai visuomenei.

Su Sascha Altendorf, kuris daug dėmesio skiria komandiniam darbui ir daugiausia dėmesio skiria darbui su daktaru Goepfertu, džiaugiasi, kad Braunšveigo klinika, turėdama stiprią vadovų komandą, yra gerai pasiruošusi susidoroti su būsimais iššūkiais. Šių užduočių įgyvendinimas bus itin svarbus siekiant užtikrinti, kad medicinos pagalbos kokybė mūsų regione išliktų užtikrinta ir ateityje.