Braunschweig: Sascha Altendorf posilňuje riadenie kliniky v čase krízy!

Braunschweig: Sascha Altendorf posilňuje riadenie kliniky v čase krízy!

Braunschweig, Deutschland - Na mestskej klinike Braunschweig sa veľa deje! Rada sa rozhodla reorganizovať vedenie a byť zodpovedná za Sascha Altendorf. Od polovice roka 2025 bude skúsený manažér kliniky spolu s Dr. Andreasom Goepfertom vedie bohatstvo kliniky. Cieľom tejto novej konštelácie je lepšie čeliť súčasným hospodárskym a štrukturálnym výzvam v zdravotníctve. Proces rozhodovania už bol schválený finančným a personálnym výborom, ako aj stretnutie akcionárov a dostáva široký súhlas zo všetkých kútov, ako napríklad hlásené.

Sascha Altendorf, 49 rokov, má množstvo skúseností. Naposledy pracoval na klinike Marienhaus v Mainz a predtým na Immanuel Albertinen Diakonie v Hamburgu, ako aj na klinikách Schön Kliniken a Asklepios. His excellent strategic thinking and surgical know-how were highly praised by Christian Geiger, the first city council and chairman of the supervisory board, as well as on Medconweb . Altendorf prevezme úlohu iba dočasne, pretože postup pre trvalé zamestnanie komerčného manažmentu už prebieha, čo by malo byť dokončené v prvom štvrťroku 2026.

Nový dvojitý tip a jeho nápady

Zavedenie dvojitého tipu je strategickým krokom, aby bolo možné lepšie čeliť výzvam v oblasti kliniky. Altendorf bude pôsobiť ako komerčný manažér až do konečnej línie a zameriava sa na hospodársku renováciu a strategické vyrovnanie. V minulosti už preukázal odborné znalosti v oblasti riadenia na realizácii zložitých stavebných projektov a ďalších priorít svojej profesionálnej kariéry. Toto je naliehavo potrebné v aktuálnom čase, pretože požiadavky v systéme zdravotnej starostlivosti sa neustále zvyšujú.

Ale čo rozoznáva manažér kliniky? Požiadavky sú vysoké: Okrem štúdia podnikovej správy, ekonómie alebo zákona je nevyhnutná dlhodobá skúsenosti v oblasti riadenia v nemocničnom priemysle. Viac ako 75% manažérov kliniky dostáva odmeňovanie súvisiacu s výkonom, aj keď priemerný plat v tejto oblasti je nižší ako 157 000 EUR ročne ako v súkromnom sektore. Medzi zodpovednosti patrí finančné riadenie, vývoj personálu a vývoj polohy, ktoré sú rozhodujúce pre dlhodobú kvalitu starostlivosti o pacienta, takže gesundheitsmanagement.de .

Výzvy a príležitosti v zdravotníctve

Výzvy, ktorým čelia manažéri kliniky, sú rôzne: od zavedenia nových technológií až po úpravy požiadaviek na zdravotnú politiku. Zásadná úloha zohrávajú aj podmienky hospodárskeho rámca. Účinky pandémie Covid-19 a zvyšujúca sa potreba starostlivosti v Nemecku sú predovšetkým potrebné naliehavo potrebné inovatívne riešenia a koncepty starostlivosti. Úpravy tohto vývoja nie sú len pre nemocnice, ale aj pre celú spoločnosť.

S Sascha Altendorf na palube, ktorý pripisuje veľkú dôležitosť tímovej práce a je založený na spolupráci s Dr. Goepfertom, je šťastná, zdá sa, že klinika Braunschweig je v poriadku, aby vyhovovala nadchádzajúcim výzvam so silným riadiacim tímom. Zvládanie týchto úloh bude rozhodujúce, takže kvalita lekárskej starostlivosti v našom regióne bude v budúcnosti naďalej zabezpečená.