布伦瑞克：Sascha Altendorf 在危机时期加强诊所管理！

布伦瑞克：Sascha Altendorf 在危机时期加强诊所管理！

布伦瑞克市政诊所正在发生很多事情！董事会决定重组管理层并由萨沙·阿尔滕多夫 (Sascha Altendorf) 负责。经验丰富的诊所经理将从 2025 年 7 月中旬开始与 Dr. 一起工作。Andreas Goepfert 将管理诊所的事务。这个新星座的目标是能够更好地应对医疗保健系统当前的经济和结构性挑战。该决策程序已获得财务人事委员会及股东大会审议通过，并得到各方广泛认可。 克马 报道称。

Sascha Altendorf，49 岁，带来了丰富的经验。最近，他担任美因茨 Marienhaus Klinikum 的董事总经理，此前曾在汉堡的 Immanuel Albertinen Diakonie 以及 Schön Kliniken 和 Asklepios Kliniken 工作。其卓越的战略思维和操作技巧得到了首届市议员兼监事会主席克里斯蒂安·盖革（Christian Geiger）以及多位政界人士的高度评价。 医学网 提及。 Altendorf 将仅临时担任该职位，因为永久填补商业管理职位的流程已经在进行中，预计将于 2026 年第一季度完成。

新的双重领导层及其理念

双重领导的引入是更好地应对临床领域挑战的战略步骤。阿尔滕多夫将担任商业董事总经理，直至最终任命确定，他将专注于经济重组和战略调整。过去，他已经在实施复杂的建筑项目以及职业生涯的其他重点方面展现了管理专业知识。当前迫切需要这样做，因为医疗保健系统的需求不断增加。

但到底是什么造就了诊所经理呢？要求高：除了工商管理、经济或法律学位外，多年医院行业管理经验也是必不可少的。超过 75% 的医院管理人员获得与绩效相关的薪酬，即使该领域的平均工资低于私营部门的每年 157,000 欧元。职责包括财务管理、人员发展和场地开发，这对于患者护理的长期质量至关重要 gesundheitsmanagement.de 。

医疗保健领域的挑战和机遇

医院管理者面临的挑战是多种多样的：从新技术的引入到卫生政策要求的调整。经济条件也起着至关重要的作用。最重要的是，COVID-19 大流行的影响以及德国日益增长的护理需求使得迫切需要创新的解决方案和护理理念。适应这些发展不仅对医院很重要，对整个社会也很重要。

Sascha Altendorf 非常重视团队合作，并专注于与 Goepfert 博士的合作，他很高兴布伦瑞克诊所拥有强大的管理团队，能够很好地应对未来的挑战。做好这些工作对于确保我区未来的医疗质量至关重要。