Nezaměstnanost roste v okrese Celle - klesla pouze v Heidekreis!

Nezaměstnanost roste v okrese Celle - klesla pouze v Heidekreis!

Situace na trhu práce v okrese Celle je v současnosti smíšený. Hlasitý Celle lis Celkem bylo v říjnu 2025 evidováno 10 729 lidí bez práce. Oproti září to představuje nárůst o 40 osob neboli 0,4 %. Oproti předchozímu roku se zvýšil i počet nezaměstnaných, a to o 344 osob neboli 3 %. Míra nezaměstnanosti nyní činí 6,2 %, což odpovídá mírnému nárůstu o 0,1 procentního bodu oproti předchozímu měsíci.

Při pohledu na podzaměstnanost je klesající trend: v současnosti je postiženo 12 707 osob, což odpovídá poklesu o 49 osob nebo 0,4 % oproti září. Ve srovnání s předchozím rokem se počet podzaměstnaných snížil o 475 osob, tj. o 3,6 %. Je zarážející, že o většinu nezaměstnaných je pečováno v jurisdikci SGB II: 68 % je registrováno na úřadu práce.

Regionální pohled na čtvrť Celle a Heidekreis

Rozdílný vývoj lze pozorovat v okrese Celle a Heidekreis. Zatímco nezaměstnanost v okrese Celle klesla o 20 lidí nebo 0,4 % s 5 694 registrovanými nezaměstnanými, Heidekreis zaznamenal nárůst: 5 035 lidí je zde registrováno jako nezaměstnaných, což znamená nárůst o 60 lidí nebo 1 %. V okrese Celle zůstává míra nezaměstnanosti stabilní na 6 %; v Heidekreis je to 6,4 %, což odpovídá nárůstu o 0,1 procentního bodu.

Podrobnější analýza ukazuje, že v okrese Celle je nezaměstnanost v právním okrese SGB III 2 016 lidí, zatímco v Heidekreis je nezaměstnaných 1 414 lidí. Pozitivní trend naznačuje i počet nově hlášených pracovních míst: v říjnu bylo registrováno 564 nových pracovních míst, což je o 12 více než v předchozím měsíci ao 231 více než v předchozím roce. V databázi agentury práce je aktuálně 2 856 volných míst.

Příčiny a výhled

Čísla nabízejí vzrušující pohled na současnou situaci na trhu práce, ale co bude dál, se teprve uvidí. Agentura práce neustále přizpůsobuje svou online nabídku potřebám uživatelů. Informace o používání se shromažďují anonymně za účelem dalšího zlepšování platformy. Statistiky agentur práce uvádí, že uživatelé se mohou rozhodnout, které soubory cookie chtějí při používání webové stránky povolit, což podporuje personalizované a uživatelsky přívětivé prostředí.

Vzhledem k aktuálním výzvám na trhu práce je i nadále klíčové vývoj bedlivě sledovat. Nadcházející měsíce mohou zaměstnavatelům i zaměstnancům přinést příležitosti i výzvy.