Wolfenbüttel JVA: أعلى معدل للمرض في ولاية ساكسونيا السفلى يكشف عن علامات تحذيرية!

Wolfenbüttel JVA: أعلى معدل للمرض في ولاية ساكسونيا السفلى يكشف عن علامات تحذيرية!

يثير الوضع في إصلاحية Wolfenbüttel (JVA) تساؤلات جدية. في عام 2024، سجلت المنشأة الإصلاحية أعلى معدل للمرض بين جميع المرافق الإصلاحية في ولاية ساكسونيا السفلى. مع متوسط ​​32.66 يوم مرضي للفرد، يتعرض الموظفون هنا لضغوط كبيرة، في حين أن المتوسط ​​في المؤسسات الأخرى أقل بشكل ملحوظ. يليه مشروع Celle JVA بـ 31.96 يومًا، ثم مشروع Hannover JVA بـ 31.64 يومًا. تأتي هذه الأرقام المثيرة للقلق نتيجة استجابة وزارة العدل في ولاية ساكسونيا السفلى لطلب النائب دينيس جان من حزب البديل من أجل ألمانيا، والذي يمكن اعتباره انعكاسا للتحديات الحالية في السلطة القضائية.

ما هو ملحوظ بشكل خاص هو ارتفاع مستوى المرض في فولفنبوتل، وهو أعلى بكثير من المتوسط. في المقابل، كان لدى منطقة ميبين وادي جوهانسبرغ أدنى معدل للمرض حيث بلغ 16.95 يومًا فقط للفرد. من المتوقع بالفعل أن يكون هناك 30.95 يومًا مرضيًا في Wolfenbüttel للعام المقبل 2025، مما قد يزيد العبء الحالي على الموظفين.

العمل الإضافي وعبء العمل

ويتجلى الضغط الواقع على الموظفين أيضًا في العمل الإضافي الذي يعملون فيه. في عام 2024، بلغ إجمالي ساعات العمل الإضافي في Wolfenbüttel 5,222، وهو ما يعادل 18.90 ساعة في المتوسط ​​للفرد. وبحلول أكتوبر 2025، ارتفع هذا العدد بالفعل إلى 5520 ساعة، أي حوالي 21.15 ساعة للفرد. هذه الأرقام وحدها تتحدث عن الكثير، لكن Wolfenbüttel JVA ليس من بين المتسابقين الأوائل في ساعات العمل الإضافية هذه. في سجن فيشتا للنساء، بلغ العمل الإضافي 72.10 ساعة للفرد، يليه سجن أولزن المشترك مع 52.00 ساعة للفرد. ومع ذلك، فإن الجمع بين المستويات المرتفعة من المرض وساعات العمل الإضافية العديدة يعد علامة واضحة على الوضع المتوتر. لا يقوم الموظفون بمهامهم العادية فحسب، بل تم توزيعهم أيضًا على خدمات القيادة، والتي تجلب دائمًا أعباء إضافية.

في عام 2024، كان هناك ستة موظفين متاحين لخدمات القيادة الخاصة هذه وعملوا 6,912 ساعة. وبحلول أكتوبر 2025، تم بالفعل تسجيل 5,760 ساعة من خدمات القيادة. ومع ذلك، توضح وزارة العدل أن الموظفين الذين تم نشرهم كما هو مخطط له سيتلقون دعمًا منتظمًا من موظفين إضافيين حتى يتمكنوا من التعامل بشكل أفضل مع متطلبات العمل.

النظرة المستقبلية للتحديات القادمة

ولذلك يواجه مشروع Wolfenbüttel JVA تحديًا معقدًا. إن ارتفاع مستويات المرض، والكثير من العمل الإضافي، والحاجة إلى خدمات نقل إضافية، يوضح أن هناك حاجة إلى العمل هنا. يبقى أن نرى مسألة ما إذا كان ينبغي النظر إلى الوضع في Wolfenbüttel JVA كحالة معزولة أو ما إذا كانت هناك تحديات مماثلة في مؤسسات أخرى.

بشكل عام، من الواضح أنه من الضروري إيجاد طرق لتحسين ظروف العمل للموظفين في سجن فولفنبوتل وفي الإدارة القضائية بأكملها في ولاية ساكسونيا السفلى. هذه هي الطريقة الوحيدة لضمان صحة ورفاهية الموظفين على المدى الطويل ولضمان الرعاية الكافية داخل النظام الإصلاحي.