Wolfenbüttel JVA: Najvyššia chorobnosť v Dolnom Sasku odhaľuje varovné signály!

Wolfenbüttel JVA: Najvyššia chorobnosť v Dolnom Sasku odhaľuje varovné signály!

Situácia v nápravnom zariadení Wolfenbüttel (JVA) vyvoláva vážne otázky. V roku 2024 zaznamenalo nápravné zariadenie najvyššiu chorobnosť spomedzi všetkých nápravných zariadení v Dolnom Sasku. S priemerom 32,66 dní choroby na obyvateľa je tu personál pod veľkým tlakom, zatiaľ čo priemer v iných ústavoch je citeľne nižší. Nasleduje Celle JVA s 31,96 dňami a Hannover JVA s 31,64 dňami. Tieto znepokojujúce čísla pochádzajú z odpovede dolnosaského ministerstva spravodlivosti na žiadosť poslanca Dennisa Jahna z AfD, ktorú možno vnímať ako odraz aktuálnych výziev v justícii.

Pozoruhodná je najmä vysoká chorobnosť vo Wolfenbüttel, ktorá je vysoko nadpriemerná. Naopak, Meppen JVA mal najnižšiu chorobnosť len 16,95 dňa na obyvateľa. Už teraz sa pre Wolfenbüttel očakáva prognóza 30,95 nemocenského dňa na nadchádzajúci rok 2025, čo by mohlo ešte zvýšiť existujúce zaťaženie zamestnancov.

Nadčasy a pracovné vyťaženie

Napätie na zamestnancov sa prejavuje aj v nadčasoch, ktoré odpracujú. V roku 2024 bolo celkovo 5 222 nadčasových hodín vo Wolfenbütteli, čo zodpovedá priemeru 18,90 hodiny na obyvateľa. Do októbra 2025 sa toto číslo už zvýšilo na 5 520 hodín, t. j. približne 21,15 hodiny na obyvateľa. Už len tieto čísla hovoria jasnou rečou, no Wolfenbüttel JVA nepatrí medzi lídrov s týmito nadčasovými hodinami. V ženskej väznici Vechta boli nadčasy 72,10 hodín na obyvateľa, nasledoval Uelzen JVA s 52,00 hodinami na obyvateľa. Napriek tomu je kombinácia vysokej miery choroby a početných nadčasových hodín jasným znakom napätej situácie. Zamestnanci nielen plnia svoje bežné úlohy, ale boli nasadení aj do vodičských služieb, ktoré vždy prinášajú ďalšiu záťaž.

V roku 2024 bolo pre tieto špeciálne vodičské služby k dispozícii šesť zamestnancov, ktorí odpracovali 6 912 hodín. A do októbra 2025 už bolo zaznamenaných 5 760 hodín jazdy. Ministerstvo spravodlivosti však dáva jasne najavo, že personál nasadený podľa plánu bude pravidelne podporovať ďalší personál, aby mohol lepšie zvládať pracovné požiadavky.

Výhľad na nadchádzajúce výzvy

Wolfenbüttel JVA preto stojí pred komplexnou výzvou. Vysoká miera choroby, množstvo nadčasov a potreba dodatočných dopravných služieb jasne ukazujú, že je potrebné konať. Otázku, či by sa situácia vo Wolfenbüttel JVA mala považovať za ojedinelý prípad, alebo či podobné problémy existujú aj v iných inštitúciách, sa ešte len ukáže.

Celkovo je zrejmé, že je potrebné hľadať spôsoby, ako zlepšiť pracovné podmienky zamestnancov tak vo väznici Wolfenbüttel, ako aj v celej justičnej správe v Dolnom Sasku. Len tak je možné dlhodobo zabezpečiť zdravie a pohodu zamestnancov a zabezpečiť primeranú starostlivosť v rámci nápravnovýchovného systému.