Kolektivní smlouva místní dopravy: Vyšší mzdy pro řidiče autobusů Hildesheim!
Delmenhorst těží z nových kolektivních smluv v místní dopravě, které přinášejí vyšší mzdy a lepší pracovní podmínky pro řidiče autobusů.

Kolektivní smlouva místní dopravy: Vyšší mzdy pro řidiče autobusů Hildesheim!
Od nynějška se zaměstnanci společností Delbus GmbH a Hildesheim City Transport mohou těšit na nové, lepší pracovní podmínky a vyšší mzdy. V platnost vstupuje místní dopravní kolektivní smlouva (TV-N), která je skutečným přínosem pro všechny zaměstnance v těchto oblastech. Jak nedávno oznámil odborový svaz ver.di, více než 200 zaměstnanců v Delmenhorstu a Hildesheimu může těžit z těchto pozitivních změn. Co to konkrétně znamená?
Startovné pro řidiče autobusů u Delbusu je nyní první dva roky zhruba o 600 eur měsíčně vyšší. Zkušeným řidičům se plat zvyšuje až o 1000 eur. Městská doprava v Hildesheimu se navíc po 8,5 letech vrací do TV-N se zkrácenou kolektivní smlouvou. Vyjednavač Marian Drews z ver.di zdůrazňuje, jak důležitá je spolupráce mezi odborem, zaměstnanci a firmami. Cílem je zatraktivnit místní veřejnou dopravu (ÖPNV).
Dobrá zpráva pro pracující
Výhody TV-N se brzy projeví: zaměstnanci v místní dopravě dostávají plnou mzdu, když postoupí o úroveň výš, využívají speciální roční platby a nárok na dovolenou podle kolektivní smlouvy. Tato vylepšení se týkají i zaměstnanců ve veřejné dopravě, jako jsou řidiči autobusů, průvodčí či opraváři vozidel, protože jsou organizováni v rámci sektorových kolektivních smluv TV-N. Kolem kolektivního vyjednávání, které začíná 5. prosince 2023 a ve 14 spolkových zemích vedlo k ukončení regionálních kolektivních smluv, se týká přes 100 městských společností v různých městech a okresech, což ukazuje, jak dynamická je situace ve veřejné dopravě.
Pro mnoho zaměstnanců je zvýšení mezd dlouho opožděným signálem v oblasti, která je považována za nekonkurenceschopnou. Dramatický nedostatek pracovníků vede ke každodennímu rušení autobusů a vlaků. Odbory si jsou zde jisté: pracovní podmínky se musí zlepšit, a to zahrnuje nejen zvýšení mezd, ale také opatření jako zkrácení týdenní pracovní doby a dodatečné úlevové dny za práci na směny a v noci.
Cesta do budoucnosti
Kolektivní smlouvy pro mnoho zaměstnanců veřejné dopravy ve státech Bádensko-Württembersko, Hesensko, Dolní Sasko, Severní Porýní-Vestfálsko, Porýní-Falc a Sasko jsou nyní spojeny s kolektivními smlouvami TVöD. To znamená, že zvýšení tarifů v TVöD ovlivňuje i tabulkové poplatky v TV-N. Zviditelní se tak vliv pracovních podmínek ve veřejné dopravě a požadavky na zaměstnavatele jsou stále zřetelnější: více volného času, vyšší mzdy a lepší sladění pracovního a soukromého života.
S ohledem na nadcházející jednání odborový svaz ver.di apeluje na městské dopravní podniky, aby tento pozitivní vývoj braly vážně a zohledňovaly obavy svých zaměstnanců. Jedině tak zůstane veřejná doprava v regionu dlouhodobě konkurenceschopná. Podle závěru ver.di jsou nové předpisy rozhodujícím krokem k zatraktivnění povolání řidiče autobusu a zajištění potřebného náboru kvalifikovaných pracovníků.
Celkově to ukazuje, že dobrá spolupráce všech aktérů – odborů, firem a také obcí – tvoří základ pro silnou a efektivní veřejnou dopravu. Je vzrušující sledovat, jak se tento vývoj bude v následujících měsících vyvíjet.
Další informace naleznete také na Tixio, Kommunalforum a ver.di.