Lokal transportoverenskomst: Højere løn til Hildesheim buschauffører!

Lokal transportoverenskomst: Højere løn til Hildesheim buschauffører!

Fra nu af kan medarbejderne i Delbus GmbH og Hildesheim City Transport se frem til nye, forbedrede arbejdsforhold og højere lønninger. Den lokale transportoverenskomst (TV-N) træder i kraft, hvilket er en reel fordel for alle medarbejdere på disse områder. Som fagforeningen ver.di annoncerede i en nylig meddelelse, kan mere end 200 ansatte i Delmenhorst og Hildesheim drage fordel af disse positive ændringer. Hvad betyder det specifikt?

Entrégebyret for buschauffører hos Delbus er nu omkring 600 euro højere om måneden i de første to år. For erfarne chauffører stiger lønnen med op til 1.000 euro. Derudover vender Hildesheim bytransport tilbage til TV-N efter 8,5 år med nedsat overenskomst. Forhandler Marian Drews fra ver.di understreger, hvor vigtigt samarbejdet mellem fagforeningen, medarbejdere og virksomheder er. Målet er at gøre lokal offentlig transport (ÖPNV) mere attraktiv.

Gode ​​nyheder til arbejderne

Fordelene ved TV-N bliver hurtigt mærkbare: Medarbejdere i lokaltrafikken får fuld løn, når de rykker op i niveauet, nyder godt af særlige årlige betalinger og ferie i henhold til overenskomsten. Disse forbedringer gælder også ansatte i den kollektive trafik såsom buschauffører, kontrolkonduktører eller bilreparatører, fordi de er organiseret inden for rammerne af TV-N's brancheoverenskomster. Over 100 kommunale virksomheder i forskellige byer og distrikter er berørt af overenskomstrunden, der starter 5. december 2023 og har ført til opsigelse af regionale overenskomster i 14 delstater, hvilket viser, hvor dynamisk situationen i den offentlige transport er.

For mange lønmodtagere er stigningen i lønningerne et længe ventet signal på et område, der anses for ukonkurrencedygtigt. Den dramatiske mangel på arbejdskraft fører til bus- og togaflysninger hver dag. Her er fagforeningen sikker: Arbejdsforholdene skal forbedres, og det omfatter ikke kun lønstigninger, men også tiltag som forkortelse af den ugentlige arbejdstid og ekstra aflastningsdage for skifteholds- og natarbejde.

Vejen ind i fremtiden

De kollektive overenskomster for mange ansatte i offentlig transport i delstaterne Baden-Württemberg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz og Sachsen er nu knyttet til TVöD's. Det betyder, at takststigninger i TVöD også påvirker bordafgifterne i TV-N. På den måde bliver indflydelsen af ​​arbejdsvilkår i den kollektive trafik synlig, og kravene til arbejdsgiverne bliver stadig tydeligere: mere fritid, højere lønninger og en bedre balance mellem arbejde og privatliv.

Med hensyn til de kommende forhandlinger appellerer fagforeningen ver.di til de kommunale trafikselskaber om at tage denne positive udvikling alvorligt og tage hensyn til deres ansattes bekymringer. Det er den eneste måde, hvorpå den offentlige transport i regionen vil forblive konkurrencedygtig på lang sigt. Ifølge ver.di's konklusion er de nye regler et afgørende skridt i retning af at gøre buschaufførfaget mere attraktivt og sikre den nødvendige rekruttering af faglærte.

Samlet set viser det, at et godt samarbejde mellem alle aktører - fagforeninger, virksomheder og også kommuner - danner grundlag for en stærk og effektiv kollektiv trafik. Det er fortsat spændende at se, hvordan denne udvikling vil fortsætte med at udvikle sig i de kommende måneder.

For mere information, se også Tixio, Kommunalforum, og ver.di.