Kohaliku transpordi kollektiivleping: Hildesheimi bussijuhtidele kõrgem palk!

Kohaliku transpordi kollektiivleping: Hildesheimi bussijuhtidele kõrgem palk!

Nüüdsest võivad Delbus GmbH ja Hildesheim City Transporti töötajad oodata uusi, paremaid töötingimusi ja kõrgemat palka. Kehtima hakkab kohaliku transpordi kollektiivleping (TV-N), mis on reaalne kasu kõikidele nende valdkondade töötajatele. Nagu ametiühing ver.di oma hiljutises teadaandes teatas, saavad rohkem kui 200 Delmenhorsti ja Hildesheimi töötajat neist positiivsetest muudatustest kasu saada. Mida see konkreetselt tähendab?

Delbusi bussijuhtide osavõtutasu on nüüd esimesel kahel aastal umbes 600 eurot kuus kõrgem. Kogenud autojuhtidel tõuseb palk kuni 1000 euro võrra. Lisaks naaseb Hildesheimi linnatransport pärast 8,5 aastat vähendatud kollektiivlepinguga TV-N-i. Läbirääkija Marian Drews ver.di-st rõhutab, kui oluline on koostöö ametiühingu, töötajate ja ettevõtete vahel. Eesmärk on muuta kohalik ühistransport (ÖPNV) atraktiivsemaks.

Hea uudis töötajatele

TV-N eelised hakkavad peagi silma: kohaliku transpordi töötajad saavad tasemele tõustes täispalka, saavad kasu iga-aastastest eritasudest ja kollektiivlepingust tulenevalt puhkuseõigusest. Need täiustused kehtivad ka ühistranspordi töötajatele, nagu bussijuhid, kontrollkonduktorid või sõidukite remondimehed, sest need on korraldatud TV-N valdkondlike kollektiivlepingute raames. 5. detsembril 2023 algav kollektiivläbirääkimiste ring, mis on kaasa toonud regionaalsete kollektiivlepingute lõpetamise 14 liidumaal, puudutab erinevates linnades ja rajoonides üle 100 munitsipaalettevõtte, mis näitab, kui dünaamiline on olukord ühistranspordis.

Paljude töötajate jaoks on palgatõus juba ammu aegunud signaal valdkonnas, mida peetakse konkurentsivõimetuks. Dramaatiline töötajate puudus toob kaasa busside ja rongide tühistamise iga päev. Ametiühing on siin kindel: töötingimusi tuleb parandada ja see ei hõlma ainult palgatõusu, vaid ka meetmeid nagu iganädalase tööaja lühendamine ning täiendavad leevenduspäevad vahetus- ja öötöö puhul.

Tee tulevikku

Paljude Baden-Württembergi, Hesseni, Alam-Saksi liidumaa, Nordrhein-Westfaleni, Rheinland-Pfalzi ja Saksi liidumaa ühistransporditöötajate kollektiivlepingud on nüüd seotud TVöD lepingutega. See tähendab, et TVöD tariifitõusud mõjutavad ka TV-N lauatasusid. Nii saab nähtavaks töötingimuste mõju ühistranspordis ning üha selgemaks muutuvad nõudmised tööandjatele: rohkem vaba aega, kõrgem palk ning parem töö- ja eraelu tasakaal.

Seoses eelseisvate läbirääkimistega kutsub ver.di ametiühing munitsipaaltranspordiettevõtetele üles neid positiivseid arenguid tõsiselt võtma ja oma töötajate muresid arvesse võtma. Ainult nii jääb piirkonna ühistransport pikas perspektiivis konkurentsivõimeliseks. Ver.di järelduse kohaselt on uued regulatsioonid otsustav samm bussijuhi elukutse atraktiivsemaks muutmisel ja oskustööliste vajaliku värbamise kindlustamisel.

Kokkuvõttes näitab see, et hea koostöö kõigi osaliste – liitude, ettevõtete ja ka omavalitsuste vahel on tugeva ja tõhusa ühistranspordi aluseks. Jääb põnev näha, kuidas need arengud lähikuudel edasi arenevad.

Lisateabe saamiseks vaadake ka Tixio, Kommunalforum ja ver.di.