Kolektyvinis susitarimas Vietinis transportas: didesnis Hildesheim autobusų vairuotojų darbo užmokestis!

Kolektyvinis susitarimas Vietinis transportas: didesnis Hildesheim autobusų vairuotojų darbo užmokestis!

Delmenhorst, Deutschland - Nuo šiol „Delbus GmbH“ ir „City Eismo“ darbuotojai „Hildesheim“ gali tikėtis naujų, patobulintų darbo sąlygų ir didesnio atlyginimo. Vietinio transporto (TV-N) kolektyvinis susitarimas įsigalioja, o tai yra tikras pelnas visiems šių sričių darbuotojams. Kaip „Ver.DI“ sąjunga paskelbė dabartinėje žinutėje, šie teigiami pokyčiai gali būti naudingi daugiau nei 200 Delmenhorst ir Hildesheim darbuotojų. Ką tai reiškia konkrečiai?

Autobusų vairuotojų įvažiavimas „Delbus“ dabar yra apie 600 eurų per mėnesį didesnius pirmuosius dvejus metus. Patyrusiems vairuotojams atlyginimas net padidėja iki 1000 eurų. Be to, „City Traffic Hildesheim“ grįžta į „TV-N“ po 8,5 metų su sumažinta kolektyvine sutartimi. Derybininkė Marian Drews iš Ver.di pabrėžia, koks svarbus yra sąjungos, darbuotojų ir įmonių bendradarbiavimas. Tikslas yra padaryti viešąjį transportą (viešąjį transportą) patrauklesnį.

Geros naujienos darbuotojams

„TV-N“ pranašumai netrukus tampa pastebimi: vietinio transporto darbuotojai gauna visą mokestį už žingsnį viršuje, naudos iš metinių specialių mokėjimų ir atostogų teisių. Šie patobulinimai taip pat taikomi viešojo transporto darbuotojams, tokiems kaip autobusų vairuotojai, valdikliai ar transporto priemonių amatininkai, nes jie yra organizuojami kaip skyriaus skyriaus dalis. Daugiau nei 100 savivaldybių įmonių įvairiuose miestuose ir apskrityse turi įtakos tarifų turas, kuris prasideda 2023 m. Gruodžio 5 d. Ir paskatino nutraukti teritorijos kolektyvinius susitarimus 14 federalinių valstijų, o tai rodo, kokia dinamiška padėtis viešajame transporte.

Daugeliui darbuotojų darbo užmokesčio padidėjimas yra seniai pradėlyje signalas toje srityje, kuri laikoma ne konkurencinga. Dramatiškas darbuotojų trūkumas veda į autobusų ir traukinių nesėkmes kiekvieną dieną. Sąjunga yra tikra: darbo sąlygos turi būti patobulintos, ir tai apima ne tik padidėjusį darbo užmokestį, bet ir tokias priemones kaip savaitės darbo laiko sutrumpinimas ir papildomos palengvėjimo dienos pamainoms ir naktiniam darbui.

kelias į ateitį

Tuo tarpu kolektyvinės derybų sutartys daugeliui viešojo transporto darbuotojų Badeno-Viurtembergo, Hesse, Žemutinės Saksonijos, Šiaurės Reino-Vestfalijos, Rhineland-Palatinate ir Saksonijos šalyse yra susijusios su TVöd. Tai reiškia, kad TVöD tarifų padidėjimas taip pat daro įtaką lentelės mokesčiams TV-N. Tokiu būdu tampa matoma darbo sąlygų įtaka viešajame transporte, o reikalavimai darbdaviams tampa vis aiškesni: daugiau laisvo laiko, didesnio darbo užmokesčio ir geresnio darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros.

Apskritai, galima pastebėti, kad geras visų veikėjų - sąjungų, įmonių ir savivaldybių bendradarbiavimas yra tvirto ir galingo viešojo transporto pagrindas. Lieka įdomu, kaip šie pokyčiai toliau vystysis artimiausiais mėnesiais.

Norėdami gauti daugiau informacijos, taip pat žiūrėkite TIXIO, Kommunalforum ir ir ver.di.