Lokal transporttariffavtale: Høyere lønn for Hildesheim bussjåfører!

Lokal transporttariffavtale: Høyere lønn for Hildesheim bussjåfører!

Fra nå av kan de ansatte i Delbus GmbH og Hildesheim City Transport se frem til nye, forbedrede arbeidsforhold og høyere lønn. Den lokale transporttariffavtalen (TV-N) trer i kraft, noe som er en reell fordel for alle ansatte i disse områdene. Som fagforeningen ver.di annonserte i en nylig kunngjøring, kan mer enn 200 ansatte i Delmenhorst og Hildesheim dra nytte av disse positive endringene. Hva betyr det konkret?

Startavgiften for bussjåfører hos Delbus er nå rundt 600 euro høyere per måned de to første årene. For erfarne sjåfører øker lønnen med opptil 1000 euro. I tillegg kommer Hildesheim bytransport tilbake til TV-N etter 8,5 år med redusert tariffavtale. Forhandler Marian Drews fra ver.di understreker hvor viktig samarbeid mellom fagforeningen, ansatte og bedrifter er. Målet er å gjøre lokal kollektivtransport (ÖPNV) mer attraktiv.

Gode ​​nyheter for arbeiderne

Fordelene med TV-N blir snart merkbare: ansatte i lokaltransport får full lønn når de rykker opp nivået, nyter godt av særskilte årlige utbetalinger og ferie i henhold til tariffavtalen. Disse forbedringene gjelder også ansatte i kollektivtrafikken som bussjåfører, kontrollkonduktører eller kjøretøyreparatører, fordi de er organisert innenfor rammen av TV-N sektoroverenskomster. Over 100 kommunale selskaper i ulike byer og distrikter er berørt av tariffrunden, som starter 5. desember 2023 og har ført til oppsigelse av regionale tariffavtaler i 14 delstater, noe som viser hvor dynamisk situasjonen i kollektivtransporten er.

For mange arbeidstakere er lønnsøkningen et etterlengtet signal på et område som anses som lite konkurransedyktig. Den dramatiske mangelen på arbeidere fører til kanselleringer av buss og tog hver dag. Fagforbundet er sikker her: Arbeidsforholdene må forbedres, og dette inkluderer ikke bare lønnsøkning, men også tiltak som forkorting av ukearbeidstiden og ekstra avlastningsdager for skift- og nattarbeid.

Veien inn i fremtiden

Tariffavtalene for mange ansatte i kollektivtransport i delstatene Baden-Württemberg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz og Sachsen er nå knyttet til de av TVöD. Det betyr at tarifføkninger i TVöD også påvirker bordavgiftene i TV-N. På denne måten blir påvirkningen fra arbeidsforholdene i kollektivtransporten synlig, og kravene til arbeidsgivere blir stadig tydeligere: mer fritid, høyere lønn og bedre balanse mellom jobb og privatliv.

Når det gjelder de kommende forhandlingene, appellerer fagforeningen ver.di til de kommunale transportselskapene om å ta denne positive utviklingen på alvor og ta hensyn til de ansattes bekymringer. Dette er den eneste måten kollektivtransporten i regionen vil forbli konkurransedyktig på lang sikt. Ifølge ver.dis konklusjon er det nye regelverket et avgjørende skritt mot å gjøre bussjåførfaget mer attraktivt og sikre nødvendig rekruttering av fagarbeidere.

Samlet viser det at godt samarbeid mellom alle aktører – fagforeninger, bedrifter og også kommuner – danner grunnlaget for en sterk og effektiv kollektivtrafikk. Det er fortsatt spennende å se hvordan denne utviklingen vil fortsette å utvikle seg i de kommende månedene.

For mer informasjon, se også Tixio, Kommunalforum, og ver.di.