Kollektivavtale Lokal transport: Høyere lønn for Hildesheim bussjåfører!
Kollektivavtale Lokal transport: Høyere lønn for Hildesheim bussjåfører!
Delmenhorst, Deutschland - Fra nå av kan de ansatte i Delbus GmbH og bytrafikken Hildesheim se frem til nye, forbedrede arbeidsforhold og høyere lønn. Den kollektive avtalen om lokal transport (TV-N) trer i kraft, som er et reelt overskudd for alle ansatte på disse områdene. Som Ver.Di Union kunngjorde i en aktuell melding, kan mer enn 200 ansatte i Delmenhorst og Hildesheim dra nytte av disse positive endringene. Hva betyr det spesielt?
Oppføringen for bussjåfører på Delbus er nå rundt 600 euro per måned høyere de to første årene. For erfarne sjåfører øker lønnen til og med opptil 1000 euro. I tillegg vender bytrafikken Hildesheim tilbake til TV-N etter 8,5 år med en senket kollektiv avtale. Forhandleren Marian trekker fra Ver.Di understreker hvor viktig samarbeidet mellom unionen, ansatte og selskaper er. Målet er å gjøre offentlig transport (offentlig transport) mer attraktiv.
Gode nyheter for de ansatte
Fordelene med TV-N blir snart merkbare: de ansatte i lokal transport får full gebyr for trinn ovenpå, drar nytte av årlige spesielle betalinger og en ferieberettigning. Disse forbedringene gjelder også for arbeidere i offentlig transport som bussjåfører, kontroller eller håndverkere av kjøretøyer, fordi de er organisert som en del av divisjonen av divisjonen. Over 100 kommunale selskaper i forskjellige byer og fylker er berørt av tollomgangen som starter 5. desember 2023 og førte til avslutningen av kollektivavtalene i området i 14 føderale stater, som viser hvor dynamisk situasjonen er i offentlig transport.
For mange ansatte er lønnsøkningen et for lengst forfalt signal i et område som ikke anses som konkurransedyktig. Den dramatiske mangelen på arbeidere fører til svikt i busser og tog hver dag. Forbundet er sikkert her: arbeidsforholdene må forbedres, og dette inkluderer ikke bare en økning i lønn, men også tiltak som forkortelse av den ukentlige arbeidstiden og ekstra lettelsesdager for skift- og nattarbeid.
Veien til fremtiden
I mellomtiden er de kollektive forhandlingskontraktene for mange ansatte i offentlig transport i landene Baden-Württemberg, Hesse, Nedre Sachsen, Nord-Rhin-Westphalia, Rheinland-Palatinat og Saxony knyttet til TVöd. Dette betyr at tolløkning i TVöd også påvirker tabellavgiftene i TV-N. På denne måten blir påvirkningen av arbeidsforholdene i offentlig transport synlig, og kravene til arbeidsgivere blir stadig tydeligere: mer fritid, høyere lønn og en bedre balanse mellom arbeid og liv.
Når det gjelder de kommende forhandlingene, appellerer Ver.Di Union til de kommunale transportselskapene om å ta denne positive utviklingen på alvor og ta hensyn til de ansattes bekymringer. Dette er den eneste måten å forbli konkurransedyktig i regionen på lang sikt. I følge avslutningen av Ver.DI er de nye forskriftene et avgjørende skritt for å gjøre yrket med bussjåfører mer attraktive og for å sikre nødvendig spesialistinnsamling.Totalt sett kan det sees at godt samarbeid mellom alle aktører - fagforeninger, selskaper og også kommunene - danner grunnlaget for en sterk og kraftig offentlig transport. Det er fortsatt spennende hvordan denne utviklingen vil fortsette å utvikle seg de kommende månedene.
For mer informasjon, se også Tixio, Kommunal forum, og og [ver.di] (https://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/+co++604cef7e-92b7-1ee-a023-7De7Da5a104e-92b7-1ee-a023-7ds5a104cef7e-922b7-1eeeilungen/+co+
| Details | |
|---|---|
| Ort | Delmenhorst, Deutschland |
| Quellen | |