Kolektívna dohoda Miestna doprava: Vyššie mzdy pre vodičov autobusu Hildesheim!

Kolektívna dohoda Miestna doprava: Vyššie mzdy pre vodičov autobusu Hildesheim!

Delmenhorst, Deutschland - Odteraz sa zamestnanci spoločnosti Delbus GmbH a mestskej premávky Hildesheim môžu tešiť na nové, zlepšené pracovné podmienky a vyššie mzdy. Kolektívna zmluva miestnej dopravy (TV-N) nadobúda účinnosť, čo je skutočný zisk pre všetkých zamestnancov v týchto oblastiach. Ako Ver.di Únia oznámila v súčasnom posolstve, z týchto pozitívnych zmien môže mať úžitok viac ako 200 zamestnancov v Delmenhorst a Hildesheim. Čo to znamená konkrétne?

Vstup pre vodičov autobusov v Delbusu je teraz počas prvých dvoch rokov okolo 600 eur mesačne vyšší. Pre skúsených vodičov sa plat dokonca zvyšuje až o 1 000 eur. Okrem toho sa mestská premávka Hildesheim vracia do TV-N po 8,5 rokoch so zníženou kolektívnou zmluvou. Vyjednávač Marian čerpal z Ver.di zdôrazňuje, aká dôležitá je spolupráca medzi úniou, zamestnancami a spoločnosťami. Cieľom je, aby sa verejná doprava (verejná doprava) stala atraktívnejšou.

Dobrá správa pre zamestnancov

Výhody TV-N sa čoskoro stanú viditeľnými: Zamestnanci v miestnej doprave dostávajú celý poplatok za krok na poschodie, majú úžitok z ročných špeciálnych platieb a dovolenkového nároku. Tieto vylepšenia sa vzťahujú aj na pracovníkov vo verejnej doprave, ako sú vodiči autobusov, ovládacie prvky alebo remeselníci vozidiel, pretože sú organizované ako súčasť divízie divízie. Viac ako 100 obecných spoločností v rôznych mestách a okresoch je postihnuté tarifným kole, ktoré sa začína 5. decembra 2023 a viedlo k ukončeniu dohody o kolektívnej oblasti v 14 federálnych štátoch, čo ukazuje, aká dynamická je situácia vo verejnej doprave.

Pre mnohých zamestnancov je zvýšenie miezd dlhý oneskorený signál v oblasti, ktorá sa považuje za konkurencieschopné. Dramatický nedostatok pracovníkov vedie každý deň k zlyhaniam autobusov a vlakov. Únia je tu istá: pracovné podmienky sa musia zlepšiť, a to zahŕňa nielen zvýšenie miezd, ale aj opatrenia, ako je skrátenie týždenných pracovných hodín a ďalšie dni na pomoc pri zmene a nočnej práci.

Cesta do budúcnosti

Medzitým sú kolektívne vyjednávacie zmluvy pre mnohých zamestnancov verejnej dopravy v krajinách Baden-Württemberg, Hesse, Lower Sask, severo-Wine-Westfalia, Rhineland-Palatina a Sask spojené s tVöd. To znamená, že zvýšenie taríf TVöd tiež ovplyvňuje poplatky za tabuľky v televízii-N. Týmto spôsobom sa stáva viditeľným vplyvom pracovných podmienok vo verejnej doprave a požiadavky na zamestnávateľov sú čoraz jasnejšie: viac voľného času, vyššia mzda a lepšia rovnováha medzi pracovným a súkromným životom.

Celkovo je zrejmé, že dobrá spolupráca medzi všetkými aktérmi - odbormi, spoločnostiami a tiež obcami - tvorí základ pre silnú a silnú verejnú dopravu. Zostáva vzrušujúce, ako sa tento vývoj bude v nasledujúcich mesiacoch naďalej vyvíjať.

Viac informácií pozri tiež Tixio, Kommunalforum a ver.di.