Lokalna prometna kolektivna pogodba: Višje plače za voznike avtobusov v Hildesheimu!
Delmenhorstu koristijo nove kolektivne pogodbe v lokalnem prometu, ki prinašajo višje plače in boljše delovne pogoje za voznike avtobusov.

Lokalna prometna kolektivna pogodba: Višje plače za voznike avtobusov v Hildesheimu!
Zaposleni v Delbus GmbH in Hildesheim City Transport se lahko odslej veselijo novih, izboljšanih delovnih pogojev in višjih plač. V veljavo stopi Območna prometna kolektivna pogodba (TV-N), kar je prava pridobitev za vse zaposlene na teh področjih. Kot je sindikat ver.di napovedal v nedavni objavi, lahko več kot 200 zaposlenih v Delmenhorstu in Hildesheimu koristi od teh pozitivnih sprememb. Kaj to konkretno pomeni?
Startnina za voznike avtobusov v Delbusu je po novem prvi dve leti višja za okoli 600 evrov na mesec. Izkušenim voznikom se plača zviša do 1000 evrov. Poleg tega se mestni promet Hildesheim po 8,5 letih vrača na TV-N z zmanjšano kolektivno pogodbo. Pogajalec Marian Drews iz ver.di poudarja, kako pomembno je sodelovanje med sindikatom, zaposlenimi in podjetji. Cilj je narediti lokalni javni prevoz (ÖPNV) privlačnejši.
Dobra novica za delavce
Kmalu postanejo opazne prednosti TV-N: zaposleni v lokalnem prometu prejmejo polno plačo ob prehodu v višjo stopnjo, koristijo posebna letna izplačila in regres po kolektivni pogodbi. Te izboljšave veljajo tudi za zaposlene v javnem prometu, kot so vozniki avtobusov, kontrolorji ali avtoserviserji, saj so organizirani v okviru področnih kolektivnih pogodb TV-N. Več kot 100 komunalnih podjetij v različnih mestih in okrožjih je prizadetih v krogu kolektivnih pogajanj, ki se začne 5. decembra 2023 in je pripeljal do odpovedi regionalnih kolektivnih pogodb v 14 zveznih državah, kar kaže, kako dinamična je situacija v javnem prometu.
Za mnoge zaposlene je dvig plač že zdavnaj zamujen signal na področju, ki velja za nekonkurenčnega. Dramatično pomanjkanje delavcev vsak dan vodi do odpovedi avtobusov in vlakov. Sindikat je pri tem prepričan: treba je izboljšati pogoje dela, pri čemer ne gre le za dvig plač, ampak tudi za ukrepe, kot so skrajšanje tedenskega delovnika in dodatni razbremenilni dnevi za izmensko in nočno delo.
Pot v prihodnost
Kolektivne pogodbe za številne zaposlene v javnem prometu v zveznih deželah Baden-Württemberg, Hessen, Spodnja Saška, Severno Porenje-Vestfalija, Porenje-Pfalška in Saška so zdaj povezane s pogodbami TVöD. To pomeni, da povišanje tarif v TVöD vpliva tudi na stroške mize v TV-N. Na ta način postane viden vpliv pogojev dela v javnem prometu, vse bolj jasne pa so tudi zahteve do delodajalcev: več prostega časa, višje plače in boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.
V zvezi s prihajajočimi pogajanji sindikat ver.di poziva občinske prevoznike, da te pozitivne premike vzamejo resno in upoštevajo skrbi svojih zaposlenih. Le tako bo javni promet v regiji dolgoročno ostal konkurenčen. Po ugotovitvah ver.di so novi predpisi odločilen korak k povečanju privlačnosti poklica voznika avtobusa in zagotavljanju potrebnega zaposlovanja kvalificiranih delavcev.
Na splošno kaže, da je dobro sodelovanje med vsemi akterji – sindikati, podjetji in tudi občinami – osnova za močan in učinkovit javni promet. Še vedno je vznemirljivo videti, kako se bo ta razvoj odvijal v prihodnjih mesecih.
Za več informacij glejte tudi Tixio, Kommunalforum in ver.di.