Lokaltrafikkollektivavtal: Högre löner för Hildesheim bussförare!

Lokaltrafikkollektivavtal: Högre löner för Hildesheim bussförare!

Från och med nu kan de anställda på Delbus GmbH och Hildesheim City Transport se fram emot nya, förbättrade arbetsvillkor och högre löner. Det lokala transportkollektivavtalet (TV-N) träder i kraft, vilket är en verklig fördel för alla anställda inom dessa områden. Som facket ver.di meddelade i ett nyligen tillkännagivande kan mer än 200 anställda i Delmenhorst och Hildesheim dra nytta av dessa positiva förändringar. Vad betyder det specifikt?

Inträdesavgiften för bussförare på Delbus är nu cirka 600 euro högre per månad de första två åren. För erfarna förare ökar lönen med upp till 1 000 euro. Dessutom återkommer Hildesheim stadstrafik till TV-N efter 8,5 år med minskat kollektivavtal. Förhandlaren Marian Drews från ver.di understryker hur viktigt samarbete mellan facket, anställda och företag är. Syftet är att göra lokal kollektivtrafik (ÖPNV) mer attraktiv.

Goda nyheter för arbetare

Fördelarna med TV-N blir snart märkbara: anställda inom närtrafiken får full lön när de går upp nivån, får särskilda årliga ersättningar och semesterrätt enligt kollektivavtalet. Dessa förbättringar gäller även anställda inom kollektivtrafiken såsom bussförare, kontrollkonduktörer eller fordonsreparatörer, eftersom de är organiserade inom ramen för TV-Ns branschkollektivavtal. Över 100 kommunala bolag i olika städer och distrikt berörs av avtalsförhandlingsrundan som startar den 5 december 2023 och har lett till uppsägning av regionala kollektivavtal i 14 delstater, vilket visar hur dynamisk situationen inom kollektivtrafiken är.

För många anställda är löneökningen en efterlängtad signal inom ett område som anses vara konkurrenskraftigt. Den dramatiska bristen på arbetskraft leder till att bussar och tåg ställs in varje dag. Här är facket säker: arbetsvillkoren måste förbättras, och det inkluderar inte bara lönehöjningar, utan även åtgärder som förkortning av veckoarbetstiden och ytterligare avlastningsdagar för skift- och nattarbete.

Vägen in i framtiden

Kollektivavtalen för många kollektivtrafikanställda i delstaterna Baden-Württemberg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz och Sachsen är nu kopplade till TVöD:s. Det innebär att taxehöjningar i TVöD även påverkar bordsavgifterna i TV-N. På så sätt blir arbetsvillkorens inflytande i kollektivtrafiken synliga och kraven på arbetsgivarna blir allt tydligare: mer fritid, högre löner och bättre balans mellan arbete och privatliv.

När det gäller de kommande förhandlingarna vädjar facket ver.di till de kommunala trafikbolagen att ta denna positiva utveckling på allvar och att ta hänsyn till sina anställdas oro. Det är det enda sättet att kollektivtrafiken i regionen förblir konkurrenskraftig på lång sikt. Enligt ver.dis slutsats är det nya regelverket ett avgörande steg mot att göra busschaufförsyrket mer attraktivt och säkra den nödvändiga rekryteringen av yrkesarbetare.

Sammantaget visar det att ett gott samarbete mellan alla aktörer – fack, företag och även kommuner – ligger till grund för en stark och effektiv kollektivtrafik. Det är fortfarande spännande att se hur denna utveckling kommer att fortsätta utvecklas under de kommande månaderna.

För mer information, se även Tixio, Kommunalforum, och ver.di.