Kollektivavtal Lokal transport: Högre löner för Hildesheim -bussförare!
Kollektivavtal Lokal transport: Högre löner för Hildesheim -bussförare!
Delmenhorst, Deutschland - Från och med nu kan de anställda i Delbus GmbH och stadstrafik HildeSheim se fram emot nya, förbättrade arbetsvillkor och högre löner. Det kollektiva avtalet om lokal transport (TV-N) träder i kraft, vilket är en verklig vinst för alla anställda inom dessa områden. Som Ver.DI -facket tillkännagav i ett aktuellt meddelande kan mer än 200 anställda i Delmenhorst och HildeSheim dra nytta av dessa positiva förändringar. Vad betyder det specifikt?
Posten för bussförare på Delbus är nu cirka 600 euro per månad högre under de första två åren. För erfarna förare ökar lönen till och med med upp till 1 000 euro. Dessutom återvänder stadstrafiken HildeSheim till TV-N efter 8,5 år med ett sänkt kollektivavtal. Förhandlaren Marian Drews från Ver.DI betonar hur viktigt samarbetet mellan unionen, anställda och företag är. Målet är att göra kollektivtrafik (kollektivtrafik) mer attraktiv.
Goda nyheter för de anställda
Fördelarna med TV-N blir snart märkbara: de anställda i lokal transport får full avgift för steg på övervåningen, drar nytta av årliga specialbetalningar och en semesterrätt. Dessa förbättringar gäller också arbetare i kollektivtrafik som bussförare, kontroller eller fordonshantverkare, eftersom de är organiserade som en del av uppdelningen av divisionen. Över 100 kommunala företag i olika städer och län påverkas av tullrundan som börjar den 5 december 2023 och ledde till avslutande av områdets kollektiva avtal i 14 federala stater, som visar hur dynamisk situationen är i kollektivtrafik.
För många anställda är ökningen i löner en lång försenad signal i ett område som inte anses vara konkurrenskraftigt. Den dramatiska bristen på arbetare leder till misslyckanden med bussar och tåg varje dag. Facket är säkert här: arbetsvillkoren måste förbättras, och detta inkluderar inte bara en ökning av lönerna, utan också åtgärder som förkortningen av veckovis arbetstid och ytterligare lättnadsdagar för skift- och nattarbete.
vägen till framtiden
Under tiden är de kollektiva förhandlingarna för många anställda i kollektivtrafik i länderna Baden-Württemberg, Hesse, Lower Sachsen, Nord Rhine-Westfalia, Rhineland-Palatinate och Sachsen kopplade till TVöd. Detta innebär att tullökningar i tvöd också påverkar tabellavgifterna i TV-N. På detta sätt blir påverkan av arbetsvillkoren i kollektivtrafiken synlig och kraven på arbetsgivare blir allt tydligare: mer ledig tid, högre löner och en bättre balans mellan arbetsliv och liv.
När det gäller de kommande förhandlingarna överklagar Ver.DI -unionen till kommunala transportföretag att ta denna positiva utveckling på allvar och ta hänsyn till de anställdas oro. Detta är det enda sättet att förbli konkurrenskraftig i regionen på lång sikt. Enligt slutsatsen från Ver.di är de nya förordningarna ett avgörande steg för att göra yrket bussförare mer attraktivt och för att säkra det nödvändiga specialförvärvet.Sammantaget kan man se att ett bra samarbete mellan alla aktörer - fackföreningar, företag och även kommunerna - utgör grunden för en stark och kraftfull kollektivtrafik. Det är fortfarande spännande hur denna utveckling kommer att fortsätta utvecklas under de kommande månaderna.
För mer information, se även Tixio, [Kommunalforum]] (https://www.kommunalforum.de/tv_n.php) och och [ver.di] (https://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/+co+++604CEF7E-92B7B7-1E-A023-7DA5A10342525252525252.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Delmenhorst, Deutschland |
| Quellen | |