Brandweer in Nedersaksen: meer vrouwen voor effectieve operaties!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nedersaksen vertrouwt op actieve vrouwen bij de brandweer: het werven van leden en gemoderniseerde opleidingen zullen in 2025 centraal staan.

Niedersachsen setzt auf aktive Frauen in der Feuerwehr: Mitgliedergewinnung und modernisierte Ausbildung stehen 2025 im Fokus.
Nedersaksen vertrouwt op actieve vrouwen bij de brandweer: het werven van leden en gemoderniseerde opleidingen zullen in 2025 centraal staan.

Brandweer in Nedersaksen: meer vrouwen voor effectieve operaties!

De brandweer in Nedersaksen staat voor spannende uitdagingen. In een tijd waarin veel sociale omstandigheden veranderen, wordt de behoefte aan goed voorbereide en uitgeruste brandweerverenigingen steeds duidelijker. Olaf Kapke, de voorzitter van de Staatsbrandweervereniging (LFV) benadrukt dat het werven van nieuwe leden en het motiveren van actieve krachten cruciale taken zijn. Met name de integratie van vrouwen en pas aangekomen geschoolde arbeidskrachten zal in 2025 bovenaan de agenda staan.

De uitdagingen zijn divers: het aantal brandweerkorpsen in Nedersaksen neemt af, terwijl het aantal actieve brandweerlieden voortdurend toeneemt. In 2022 werden voor het eerst 130.622 actieve brandweerlieden geteld, wat een positieve trend is. Tegelijkertijd is het aandeel vrouwen, dat steeg van 10,5 procent in 2013 naar 14,2 procent in 2022, een positief teken. Bij dit soort brandweerkorpsen zijn nu ruim 5.400 vrouwen betrokken Tijdschrift brandweer gemeld.

Groei en trends in Nedersaksen

Ondanks de toename van het aantal leden moet de brandweer inspelen op het dalende aantal vrijwillige brandweerkorpsen. Sinds 2013 is het aantal brandweerkorpsen met 4,3 procent afgenomen, wat betekent dat kleinere eenheden sluiten. Deze sluitingen leiden echter tot sterkere en effectievere brandweerlocaties waardoor betere werkomstandigheden ontstaan. Dit zou een kans kunnen zijn om het brandweerlandschap te optimaliseren en specifiek in te spelen op de behoeften van de bevolking.

Een ander aspect dat steeds meer aan het licht komt is de snelle bouwsnelheid van nieuwe trainingsfaciliteiten, moderne seminarruimtes en trainingsfaciliteiten. Ook hier benadrukt Kapke het belang van human resources, dat niet mag worden verwaarloosd. Een gerichte uitbreiding van de infrastructuur zou ervoor kunnen zorgen dat de brandweer beter kan voldoen aan de huidige en toekomstige eisen.

Een sterk netwerk voor noodgevallen

Hoe belangrijk de bescherming tegen brand en rampen ook is, bij ongeveer tweederde van alle operaties gaat het om het verlenen van hulp bij ongevallen en noodsituaties. Brandweerlieden in Duitsland zijn te bereiken op het alarmnummer 112. Het wettelijke kader is vastgelegd in de respectieve staatswetten en de brandweerkorpsen zijn georganiseerd via stads-, districts- en staatsverenigingen. Er zijn verschillende formaten brandweerkorpsen, waaronder de vrijwillige brandweer, de beroepsbrandweer en ook de bedrijfsbrandweer.

Kapke benadrukt ook dat de vooruitgang bij het bestrijden van bos- en vegetatiebranden en bij concepten voor heidebranden en bescherming tegen overstromingen bemoedigend is. Het aantal implementaties is in 2022 met 27 procent gestegen vergeleken met het jaar ervoor, en de uitdagingen die voor ons liggen zijn duidelijk. Met 451 bosbranden vorig jaar is de bereidheid om mee te doen essentieel.

Over het geheel genomen blijkt dat Nedersaksen op de goede weg is, maar ook voor grote uitdagingen staat. De toename van het aantal leden, vooral vrouwen, is een lichtpuntje, maar het valt nog te bezien hoe de brandweerverenigingen zullen reageren op het teruglopend aantal individuele brandweerkorpsen. De koers is uitgezet voor 2025 en alle betrokkenen worden opgeroepen samen te werken om het beste te bereiken voor de hulpdiensten en de bevolking.