أسرار المبيعات في روسمان: ساكسونيا السفلى تستحق ذلك كثيرًا!

أسرار المبيعات في روسمان: ساكسونيا السفلى تستحق ذلك كثيرًا!

Burgwedel, Deutschland - في عالم الصيدليات ، هناك أخبار مثيرة من ساكسونيا السفلى. برنامج RTL "ماذا تكسب ألمانيا؟" ألقى نظرة فاحصة على هيكل الراتب في روسمان. مع أكثر من 2300 فرع وأكثر من 40،000 موظف ، فإن Rossmann ليس فقط ثاني أكبر سلسلة صيدلية في ألمانيا ، ولكن لديه أيضًا الكثير لتقدمه عندما يتعلق الأمر بالمكافآت. أعطى ستيفان ساندر المدير الإداري للموظفين رؤى مثيرة للاهتمام في الرواتب التي يتم دفعها في الشركة. على سبيل المثال ، يحصل المتدربون على إجمالي 1300 يورو شهريًا ، بينما يحصل البائعون على حوالي 3500 يورو. إذا كنت ترغب في الذهاب مباشرة إلى إدارة الفروع ، فيمكنك حتى كسب ما يصل إلى 5600 يورو ، وبالتالي القيام بعمل جيد.

لكن ماذا يقول ذلك عن رضا الموظفين؟ يعمل موظف Chantal ، البالغ من العمر 42 عامًا ، كمدير للمنتجات في المستودع المركزي في بورغويدل لمدة 18 عامًا ويحصل على 5380 يورو. زميلها أنجا ، البالغ من العمر 47 عامًا ، جديدًا للشركة ويحصل على 3300 يورو كمرتقي. بينما يشعر كوردولا ، الذي كان هناك أيضًا منذ عشر سنوات ، بالدفع حسب الاقتضاء ، يُظهر أنجا نفسه غير راضٍ قليلاً ويجده ، في بعض الأحيان قد يكون أكثر. هذا يدل على أن الرضا في مكان العمل لا يعتمد فقط على الراتب ، ولكن أيضًا على الفريق والتعامل مع بعضهم البعض ، وهو أمر مهم في هذه الصناعة.

Rossmann in Focus

في الخلفية ، تاريخ ديرك روسمان GmbH ، الذي تم إطلاقه في 17 مارس 1972 في هانوفر مع أول سوق خصم صيدلية ، في ذلك الوقت "Markt Für صيدلية". بعد أربع سنوات ، كان هناك 20 سوقًا ، وفي غضون عشر سنوات ، نما العدد إلى 100 فرع ، وهو ما ساعد روسمان في قيادة السوق في الشمال. بعد المنعطف ، توسعت الشركة إلى ألمانيا الشرقية وافتتحت 120 سوقًا جديدًا في غضون عامين. ينشط روسمان أيضًا على المستوى الدولي ، مع فروع في بلدان مثل بولندا والمجر والجمهورية التشيكية وتركيا.

أصبحت المنافسة مع DM حاليًا أقوى ، خاصة بعد إفلاس Schlecker. تكافح كلتا الشركتين من أجل قيادة السوق والأسعار ، حيث يتابع روسمان سياسة عمل هجومية وحملات من أجل الأعمال العضوية وعلامة Alnatura. تشمل الخطط المستقبلية أيضًا توسيع الأعمال التجارية عبر الإنترنت ، والتي لم تقدم أي مساهمة كبيرة في المبيعات.

تطوير السوق والأجور

نظرة على تطوير الرواتب أن الرسوم الشهرية التعريفية للقوى الكاملة في البيع بالتجزئة تتجاوز حاليًا 3100 يورو. قدمت الصناعة دفعًا سنويًا قدره 13.25 رواتب التعريفة والرسوم الإضافية للعمل الإضافي. بلغ متوسط ​​الرسوم الشهرية في أبريل 2024 3628 يورو ، حيث حصل متوسط ​​إجمالي الأرباح الإجمالية على 22.26 يورو. على الرغم من معدل التضخم البالغ 25.3 ٪ بين عامي 2014 و 2024 ، زادت الأجور بنسبة 5.1 ٪. الجانب المريح الذي يجب أن تستمر الصناعة في مراقبة ، خاصة فيما يتعلق بالقدرة التنافسية وجاذبية المهن في البيع بالتجزئة.