Μυστικά μισθών στο Rossmann: Αυτά κερδίζουν οι άνθρωποι στην Κάτω Σαξονία!

Μυστικά μισθών στο Rossmann: Αυτά κερδίζουν οι άνθρωποι στην Κάτω Σαξονία!

Υπάρχουν συναρπαστικά νέα από την Κάτω Σαξονία στον κόσμο των φαρμακείων. Το πρόγραμμα RTL "Τι αξίζει η Γερμανία;" έριξε μια προσεκτική ματιά στη δομή των μισθών στο Rossmann. Με περισσότερα από 2.300 υποκαταστήματα και περισσότερους από 40.000 υπαλλήλους, η Rossmann δεν είναι μόνο η δεύτερη μεγαλύτερη αλυσίδα φαρμακείων στη Γερμανία, αλλά έχει επίσης πολλά να προσφέρει όσον αφορά τις πληρωμές. Ο διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Stefan Sander έδωσε ενδιαφέρουσες πληροφορίες για τους μισθούς που καταβάλλονται στην εταιρεία. Για παράδειγμα, οι εκπαιδευόμενοι κερδίζουν 1.300 ευρώ μεικτά το μήνα, ενώ οι πωλητές λαμβάνουν περίπου 3.500 ευρώ. Αν θέλετε να πάτε κατευθείαν στη διαχείριση υποκαταστημάτων, μπορείτε ακόμη και να κερδίσετε έως και 5.600 ευρώ μεικτά και να κάνετε μια αξιοπρεπή επιχείρηση με αυτό.

Τι λέει όμως αυτό για την ικανοποίηση των εργαζομένων; Η υπάλληλος Chantal, 42 ετών, εργάζεται ως product manager στην κεντρική αποθήκη στο Burgwedel εδώ και 18 χρόνια και λαμβάνει 5.380 ευρώ μεικτά. Η συνάδελφός της Anja, 47 ετών, είναι νέα στην εταιρεία και κερδίζει 3.300 ευρώ μεικτά ως επιλογέας παραγγελιών. Ενώ η Cordula, η οποία είναι επίσης εκεί για δέκα χρόνια, βρίσκει την πληρωμή κατάλληλη, η Anja είναι λίγο δυσαρεστημένη και πιστεύει ότι μερικές φορές θα μπορούσε να είναι περισσότερο. Αυτό δείχνει ότι η εργασιακή ικανοποίηση δεν εξαρτάται μόνο από τον μισθό, αλλά και από την ομάδα και τον τρόπο που συμπεριφέρονται ο ένας στον άλλον, κάτι που έχει μεγάλη σημασία στον κλάδο.

Στο επίκεντρο ο Rossmann

Στο βάθος είναι η ιστορία της Dirk Rossmann GmbH, η οποία ιδρύθηκε στις 17 Μαρτίου 1972 στο Αννόβερο με την πρώτη εκπτωτική αγορά φαρμακείων, που τότε ονομαζόταν «Market for Drugstore Goods». Τέσσερα χρόνια αργότερα υπήρχαν ήδη 20 καταστήματα και μέσα σε δέκα χρόνια ο αριθμός αυξήθηκε σε 100 υποκαταστήματα, γεγονός που βοήθησε τον Rossmann να γίνει ηγέτης της αγοράς στο βορρά. Μετά την επανένωση, η εταιρεία επεκτάθηκε στην ανατολική Γερμανία και άνοιξε 120 νέα καταστήματα μέσα σε δύο χρόνια. Η Rossmann δραστηριοποιείται επίσης διεθνώς, με υποκαταστήματα σε χώρες όπως η Πολωνία, η Ουγγαρία, η Τσεχία και η Τουρκία.

Ο ανταγωνισμός με τη dm δυναμώνει αυτή τη στιγμή, ειδικά μετά τη χρεοκοπία του Schlecker. Και οι δύο εταιρείες αγωνίζονται για ηγετική θέση στην αγορά και τις τιμές, με τον Rossmann να ακολουθεί μια επιθετική πολιτική εκστρατείας και να κάνει καμπάνια για την επιχείρηση βιολογικών προϊόντων και τη μάρκα Alnatura. Τα μελλοντικά σχέδια περιλαμβάνουν επίσης την επέκταση της διαδικτυακής επιχείρησης, η οποία δεν έχει ακόμη συμβάλει σημαντικά στις πωλήσεις.

Ανάπτυξη της αγοράς και μισθοί

Μια ματιά στην εξέλιξη των μισθών δείχνει ότι ο τυπικός μηνιαίος μισθός για τους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης στο λιανεμπόριο είναι σήμερα πάνω από 3.100 ευρώ. Ο κλάδος έχει προβλέψει ετήσια καταβολή 13,25 κανονικών μισθών και μπόνους για υπερωρίες. Ο μέσος μηνιαίος μισθός τον Απρίλιο του 2024 ήταν 3.628 ευρώ, με τις μέσες ακαθάριστες ωριαίες αποδοχές να είναι 22,26 ευρώ. Παρά το ποσοστό πληθωρισμού 25,3% μεταξύ 2014 και 2024, οι πραγματικοί μισθοί αυξήθηκαν κατά 5,1%. Μια θετική πτυχή που θα πρέπει να συνεχίσει να παρακολουθεί ο κλάδος, ιδίως όσον αφορά την ανταγωνιστικότητα και την ελκυστικότητα των θέσεων εργασίας στο λιανικό εμπόριο.

Συνοψίζοντας, ο Rossmann δεν είναι μόνο ένας σημαντικός παίκτης στην αγορά, αλλά προσφέρει επίσης ένα συναρπαστικό περιβάλλον εργασίας με ελκυστικές ευκαιρίες μισθού. Η εστίαση είναι στους εργαζόμενους και οι εξελίξεις δείχνουν ότι η αλυσίδα φαρμακείων θα συνεχίσει να αναπτύσσεται στο μέλλον.