Μυστικά πωλήσεων στο Rossmann: Η κατώτερη Σαξονία αξίζει τόσο πολύ!

Μυστικά πωλήσεων στο Rossmann: Η κατώτερη Σαξονία αξίζει τόσο πολύ!

Burgwedel, Deutschland - Στον κόσμο των φαρμακείων, υπάρχουν συναρπαστικά νέα από τη χαμηλότερη Σαξονία. Το πρόγραμμα RTL "Τι κερδίζει η Γερμανία;" Ρίταξε προσεκτικά τη δομή μισθών στο Rossmann. Με περισσότερους από 2.300 υποκαταστήματα και περισσότερους από 40.000 υπαλλήλους, ο Rossmann δεν είναι μόνο η δεύτερη μεγαλύτερη αλυσίδα φαρμακευτικών φαρμάκων στη Γερμανία, αλλά έχει επίσης πολλά να προσφέρει όταν πρόκειται για αμοιβές. Ο Διευθύνων Σύμβουλος του Προσωπικού, Stefan Sander, έδωσε ενδιαφέρουσες γνώσεις για τους μισθούς που πληρώνονται στην εταιρεία. Για παράδειγμα, οι εκπαιδευόμενοι κερδίζουν 1.300 ευρώ ακαθάριστα ανά μήνα, ενώ οι πωλητές λαμβάνουν περίπου 3.500 ευρώ. Εάν θέλετε να πάτε κατευθείαν στη διαχείριση των υποκαταστημάτων, μπορείτε να κερδίσετε μέχρι και 5.600 ευρώ ακαθάριστα και έτσι να κάνετε μια αξιοπρεπή επιχείρηση.

Αλλά τι λέει αυτό για την ικανοποίηση των εργαζομένων; Ο υπάλληλος της Chantal, 42 ετών, εργάζεται ως υπεύθυνος προϊόντων στην κεντρική αποθήκη στο Burgwedel για 18 χρόνια και λαμβάνει 5.380 Gross. Ο συνάδελφός της Anja, 47 ετών, είναι νέος στην εταιρεία και κερδίζει 3.300 ευρώ ακαθάριστο ως επιλογέας. Ενώ ο Cordula, ο οποίος ήταν επίσης εκεί για δέκα χρόνια, αισθάνεται την πληρωμή ανάλογα με την περίπτωση, ο Anja δείχνει τον εαυτό του λίγο δυσαρεστημένο και το βρίσκει, μερικές φορές θα μπορούσε να είναι περισσότερο. Αυτό δείχνει ότι η ικανοποίηση στο χώρο εργασίας όχι μόνο εξαρτάται από τον μισθό, αλλά και από την ομάδα και την αντιμετώπιση ο ένας τον άλλον, που έχει μεγάλη σημασία στον κλάδο.

Rossmann στο Focus

Στο παρασκήνιο, η ιστορία του Dirk Rossmann GmbH, η οποία ξεκίνησε στις 17 Μαρτίου 1972 στο Ανόβερο με την πρώτη αγορά έκπτωσης φαρμακείου, εκείνη την εποχή ονομάζεται "Markt Für Drugstore". Τέσσερα χρόνια αργότερα υπήρχαν 20 αγορές και μέσα σε δέκα χρόνια ο αριθμός αυξήθηκε σε 100 υποκαταστήματα, τα οποία ο Rossmann βοήθησε να οδηγήσει την αγορά στο βορρά. Μετά τη στροφή, η εταιρεία επεκτάθηκε στην ανατολική Γερμανία και άνοιξε 120 νέες αγορές εντός δύο ετών. Ο Rossmann είναι επίσης ενεργός διεθνώς, με υποκαταστήματα σε χώρες όπως η Πολωνία, η Ουγγαρία, η Τσεχική Δημοκρατία και η Τουρκία.

Ο ανταγωνισμός με το DM γίνεται σήμερα ισχυρότερος, ειδικά μετά την πτώχευση του Schlecker. Και οι δύο εταιρείες αγωνίζονται για την ηγεσία της αγοράς και των τιμών, με τον Rossmann να επιδιώκει μια επιθετική πολιτική δράσης και εκστρατεία για τις οργανικές επιχειρήσεις και το εμπορικό σήμα Alnatura. Τα μελλοντικά σχέδια περιλαμβάνουν επίσης την επέκταση της διαδικτυακής επιχείρησης, η οποία δεν έχει ακόμη συμβάλει σημαντικά στις πωλήσεις.

Ανάπτυξη και μισθοί αγοράς

Μια ματιά στην ανάπτυξη μισθών δείχνει ότι η μηνιαία αμοιβή των τιμολογίων για τις πλήρεις δυνάμεις του λιανικού εμπορίου είναι επί του παρόντος πάνω από 3.100 ευρώ. Η βιομηχανία έχει παράσχει ετήσια πληρωμή 13,25 μισθών και προσαυξήσεων για υπερωρίες. Η μέση μηνιαία αμοιβή τον Απρίλιο του 2024 ήταν 3.628 ευρώ, με τα μέσα ακαθάριστα κέρδη να κερδίζουν στα 22,26 ευρώ. Παρά το ποσοστό πληθωρισμού 25,3% μεταξύ 2014 και 2024, οι μισθοί αυξήθηκαν κατά 5,1%. Μια ευχάριστη πτυχή που η βιομηχανία πρέπει να συνεχίσει να παρακολουθεί, ειδικά όσον αφορά την ανταγωνιστικότητα και την ελκυστικότητα των επαγγελμάτων στο λιανικό εμπόριο.