Prodajne tajne u Rossmannu: Niža Saksonija zaslužuje toliko!

Prodajne tajne u Rossmannu: Niža Saksonija zaslužuje toliko!

Burgwedel, Deutschland - U svijetu drogerija, postoje uzbudljive vijesti iz Donje Saksonije. RTL program "Što Njemačka zarađuje?" Pomno sam pogledao strukturu plaće u Rossmannu. S više od 2.300 podružnica i više od 40.000 zaposlenika, Rossmann nije samo drugi najveći lanac drogerije u Njemačkoj, već također ima puno toga za ponuditi kada je u pitanju naknada. Direktor osoblja Stefan Sander dao je zanimljiv uvid u plaće koje se plaćaju u tvrtki. Na primjer, polaznici zarađuju 1.300 eura bruto mjesečno, dok prodavači dobivaju oko 3.500 eura. Ako želite izravno u upravljanje podružnicom, čak možete zaraditi do 5.600 eura bruto i na taj način napraviti pristojan posao.

Ali što to govori o zadovoljstvu zaposlenika? Zaposlenik Chantal, stari 42 godine, radi kao voditelj proizvoda u središnjem skladištu u Burgwedelu već 18 godina i prima 5.380 eura. Njezin kolega Anja, stara 47 godina, nova je u tvrtki i zarađuje 3.300 eura bruto kao birač. Dok Cordula, koja je također bila tamo već deset godina, smatra plaćanje prema potrebi, Anja se pokazuje pomalo nezadovoljnom i pronalazi je, ponekad bi to moglo biti i više. To pokazuje da zadovoljstvo na radnom mjestu ne samo da ovisi o plaći, već i o timu i suočavanju jedni s drugima, što je od velike važnosti u industriji.

Rossmann u fokusu

U pozadini, povijest Dirka Rossmanna GmbH -a, koja je pokrenuta 17. ožujka 1972. u Hanoveru s prvim tržištem popusta na drogeriji, u to vrijeme nazvanom "Marck Für drogerija". Četiri godine kasnije bilo je 20 tržišta, a u roku od deset godina broj je porastao na 100 podružnica, što je Rossmann pomogao voditi tržište na sjeveru. Nakon skretanja, tvrtka se proširila na istočnu Njemačku i otvorila 120 novih tržišta u roku od dvije godine. Rossmann je također aktivan na međunarodnoj razini, s podružnicama u zemljama kao što su Poljska, Mađarska, Češka i Turska.

Konkurencija s DM -om trenutno postaje jača, posebno nakon bankrota Schleckera. Obje se tvrtke bore za tržišno i cjenovno vodstvo, a Rossmann je nastavio politiku uvredljive akcije i kampanju za organsko poslovanje i marku Alnatura. Budući planovi uključuju i širenje internetskog poslovanja, što još nije dao značajan doprinos prodaji.

Razvoj tržišta i plaće

Pogled na razvoj plaće pokazuje da je tarifna mjesečna naknada za puno -vremenske snage u maloprodaji trenutno preko 3.100 eura. Industrija je osigurala godišnje plaćanje 13,25 tarifnih plaća i dodataka za prekovremeni rad. Prosječna mjesečna naknada u travnju 2024. bila je 3.628 EUR -a, a prosječna bruto bruto zarada zaradila je 22.26 eura. Unatoč stopi inflacije od 25,3% između 2014. i 2024. godine, plaće su se povećale za 5,1%. Zahvaljujući aspekt na koji bi industrija trebala i dalje paziti, posebno s obzirom na konkurentnost i privlačnost profesija u maloprodaji.