Rossmanno pardavimo paslaptys: Žemutinė Saksonija nusipelno tiek daug!

Rossmanno pardavimo paslaptys: Žemutinė Saksonija nusipelno tiek daug!

Burgwedel, Deutschland - Vaistų pasaulyje yra įdomių naujienų iš „Lower Saxony“. RTL programa „Ką uždirba Vokietija?“ Atidžiai apžiūrėjo „Rossmann“ atlyginimų struktūrą. „Rossmann“, turintis daugiau nei 2300 filialų ir daugiau nei 40 000 darbuotojų, yra ne tik antra pagal dydį vaistinių grandinė Vokietijoje, bet ir turi daug ką pasiūlyti, kai reikia atlygio. Personalo generalinis direktorius Stefanas Sanderis pateikė įdomių įžvalgų apie atlyginimus, kurie mokami įmonėje. Pavyzdžiui, stažuotojai uždirba 1 300 eurų bendrąjį per mėnesį, o pardavėjai gauna apie 3500 eurų. Jei norite pereiti tiesiai į filialų valdymą, netgi galite uždirbti iki 5600 eurų bendrosios ir tokiu būdu atlikti tinkamą verslą.

Bet ką tai sako apie darbuotojų pasitenkinimą? „Chantal“ darbuotojas, 42 metų, 18 metų dirba produktų vadybininku Centriniame sandėlyje Burgwedel ir gauna 5 380 EUR bendrąjį. Jos kolega Anja, 47 metų, yra naujas įmonėje ir uždirba 3 300 eurų kaip rinkėjas. Nors Cordula, kuri ten taip pat gyvena dešimt metų, jaučia, kad mokėjimas yra tinkamas, Anja parodo sau šiek tiek nepatenkintą ir jį randa, kartais tai gali būti daugiau. Tai rodo, kad pasitenkinimas darbo vietoje priklauso ne tik nuo atlyginimo, bet ir nuo komandos bei bendraujant tarpusavyje, o tai labai svarbu pramonėje.

rossmann fokusas

Fone Dirko Rossmanno GmbH istorija, kuri buvo pradėta 1972 m. Kovo 17 d. Hanoveryje su pirmąja vaistinių nuolaidų rinka, tuo metu vadinama „Markt Für vaistine“. Po ketverių metų buvo 20 rinkų, o per dešimt metų skaičius išaugo iki 100 filialų, kuriuos Rossmannas padėjo vadovauti rinkai šiaurėje. Po posūkio bendrovė išsiplėtė į Rytų Vokietiją ir per dvejus metus atidarė 120 naujų rinkų. Rossmannas taip pat yra aktyvus tarptautiniu mastu, jame yra filialų tokiose šalyse kaip Lenkija, Vengrija, Čekija ir Turkija.

Konkurencija su DM šiuo metu stiprėja, ypač po „Schlecker“ bankroto. Abi bendrovės kovoja už rinkos ir kainų lyderystę, kai Rossmann vykdė puolimo veiksmų politiką ir kampanijos už ekologinį verslą ir „Alnatura“ prekės ženklą. Ateities planai taip pat apima internetinio verslo plėtrą, kuri dar neprisidėjo prie pardavimų.

Rinkos plėtra ir darbo užmokestis

Pažvelgus į atlyginimų kūrimą, matyti, kad tarifų mėnesio mokestis už visas mažmeninės prekybos pajėgas šiuo metu viršija 3100 eurų. Pramonė numatė metinę mokėjimą 13,25 tarifų atlyginimų ir mokesčių už viršvalandžius. Vidutinis mėnesio mokestis 2024 m. Balandžio mėn. Buvo 3 628 EUR, o vidutinis bendrasis uždarbis uždirbo 22,26 EUR. Nepaisant 2014–2024 m. Infliacijos lygio 25,3%, darbo užmokestis padidėjo 5,1%. Malonus aspektas, kurį pramonė turėtų ir toliau stebėti, ypač atsižvelgiant į konkurencingumą ir mažmeninės prekybos profesijų patrauklumą.