Platové tajomstvá v Rossmann: Toľko zarábajú ľudia v Dolnom Sasku!

Platové tajomstvá v Rossmann: Toľko zarábajú ľudia v Dolnom Sasku!

Vo svete drogérie sú vzrušujúce novinky z Dolného Saska. Program RTL „Čo si Nemecko zaslúži?“ sa podrobne pozrel na štruktúru platov v spoločnosti Rossmann. S viac ako 2 300 pobočkami a viac ako 40 000 zamestnancami je Rossmann nielen druhým najväčším reťazcom drogérií v Nemecku, ale má čo ponúknuť aj v oblasti odmeňovania. Manažér ľudských zdrojov Stefan Sander poskytol zaujímavé poznatky o platoch vyplácaných v spoločnosti. Napríklad stážisti zarobia 1 300 eur v hrubom mesačne, predajcovia okolo 3 500 eur. Ak chcete ísť rovno do vedenia pobočky, môžete dokonca zarobiť až 5 600 eur v hrubom a slušne s tým podnikať.

Čo to však hovorí o spokojnosti zamestnancov? Zamestnankyňa Chantal, 42 rokov, pracuje ako produktová manažérka v centrálnom sklade v Burgwedeli 18 rokov a poberá 5 380 eur v hrubom. Jej kolegyňa Anja (47) je vo firme nová a ako vychystávačka zarába 3300 eur v hrubom. Kým Cordule, ktorá je tam tiež desať rokov, sa výplata zdá primeraná, Anja je trochu nespokojná a myslí si, že niekedy by to mohlo byť aj viac. To ukazuje, že spokojnosť s prácou nezávisí len od platu, ale aj od kolektívu a spôsobu, akým sa k sebe správajú, čo má v tomto odvetví veľký význam.

Rossmann v centre pozornosti

V pozadí je história Dirk Rossmann GmbH, ktorá bola založená 17. marca 1972 v Hannoveri s prvým drogistickým diskontným trhom, vtedy nazývaným „Trh drogistického tovaru“. O štyri roky neskôr tu bolo už 20 predajní a do desiatich rokov sa ich počet rozrástol na 100 pobočiek, čo pomohlo Rossmannu stať sa lídrom na trhu na severe. Po zjednotení spoločnosť expandovala do východného Nemecka a do dvoch rokov otvorila 120 nových predajní. Rossmann je aktívny aj v medzinárodnom meradle s pobočkami v krajinách ako Poľsko, Maďarsko, Česká republika a Türkiye.

Konkurencia s dm v súčasnosti silnie, najmä po krachu Schleckera. Obe spoločnosti bojujú o vedúce postavenie na trhu a v cene, pričom Rossmann presadzuje ofenzívnu kampaňovú politiku a vedie kampaň za ekologický biznis a značku Alnatura. V plánoch do budúcna je aj rozšírenie online biznisu, ktorý zatiaľ k predaju výraznejšie neprispieva.

Vývoj trhu a mzdy

Pohľad na mzdový vývoj ukazuje, že štandardná mesačná mzda pre zamestnancov na plný úväzok v maloobchode je v súčasnosti vyše 3 100 eur. Odvetvie stanovilo ročnú platbu 13,25 štandardných platov a bonusov za nadčasy. Priemerná mesačná mzda v apríli 2024 bola 3 628 eur, pričom priemerný hrubý hodinový zárobok bol 22,26 eura. Napriek miere inflácie 25,3 % medzi rokmi 2014 a 2024 sa reálne mzdy zvýšili o 5,1 %. Pozitívny aspekt, ktorý by mal priemysel naďalej sledovať, najmä s ohľadom na konkurencieschopnosť a atraktivitu pracovných miest v maloobchode.

Stručne povedané, Rossmann je nielen dôležitým hráčom na trhu, ale ponúka aj vzrušujúce pracovné prostredie s atraktívnymi platovými príležitosťami. Pozornosť sa sústreďuje na zamestnancov a vývoj naznačuje, že sieť drogérií bude aj v budúcnosti rásť.