Predajné tajomstvá v Rossmann: Dolné Sasko si zaslúžia toľko!

Predajné tajomstvá v Rossmann: Dolné Sasko si zaslúžia toľko!

Burgwedel, Deutschland - Vo svete drogérií existujú vzrušujúce správy z dolného Saska. Program RTL „Čo zarába Nemecko?“ Bližšie sa pozrel na štruktúru platov v Rossmanne. S viac ako 2 300 pobočkami a viac ako 40 000 zamestnancami nie je Rossmann nielen druhým najväčším reťazcom drogérie v Nemecku, ale tiež má čo ponúknuť, pokiaľ ide o odmeňovanie. Personálny generálny riaditeľ Stefan Sander poskytol zaujímavé informácie o platoch, ktoré sú platené v spoločnosti. Napríklad stážisti zarábajú mesačne 1 300 eur, zatiaľ čo predajcovia dostávajú okolo 3 500 EUR. Ak chcete ísť priamo do správy pobočiek, môžete dokonca zarobiť až 5 600 eur hrubých, a tak urobiť slušné podnikanie.

Ale čo to hovorí o uspokojení zamestnancov? Zamestnanec Chantal, 42 rokov, pracuje ako produktový manažér v centrálnom sklade v Burgwedel už 18 rokov a dostáva 5 380 EUR GROSS. Jej kolegyňa Anja, 47 rokov, je v spoločnosti nová a za zberateľa zarába 3 300 EUR Gross. Zatiaľ čo Cordula, ktorý tam bol aj desať rokov, cíti platbu podľa potreby, Anja sa ukazuje trochu nespokojný a nájde ju, niekedy to môže byť viac. To ukazuje, že spokojnosť na pracovisku závisí nielen od platu, ale aj od tímu a vzájomného riešenia, čo má v tomto odvetví veľký význam.

Rossmann v Focus

V pozadí je história Dirk Rossmann GmbH, ktorá bola spustená 17. marca 1972 v Hannoveri s prvým trhom s zľavou na drogérie, v tom čase nazývanom „Markt Für drogstore“. O štyri roky neskôr bolo 20 trhov a do desiatich rokov sa ich počet zvýšil na 100 pobočiek, čo Rossmann pomohol viesť trh na severe. Po prelome sa spoločnosť rozšírila na východné Nemecko a do dvoch rokov otvorila 120 nových trhov. Rossmann je tiež aktívny na medzinárodnej úrovni, s pobočkami v krajinách ako Poľsko, Maďarsko, Česká republika a Turecko.

Súťaž s DM sa v súčasnosti stáva silnejšou, najmä po bankrote Schlecker. Obe spoločnosti bojujú za vedenie trhu a ceny, pričom Rossmann vykonáva útočnú akčnú politiku a kampaň za ekologické podnikanie a značku Alnatura. Budúce plány zahŕňajú aj rozšírenie online podnikania, ktoré zatiaľ významne neprispeli k predaju.

Vývoj trhu a mzdy

Pohľad na vývoj platov ukazuje, že tarifný mesačný poplatok za plnú dobu v maloobchode je v súčasnosti viac ako 3 100 eur. Priemysel zabezpečil ročnú platbu 13,25 colných platov a príplatkov za nadčasy. Priemerný mesačný poplatok v apríli 2024 bol 3 628 EUR, pričom priemerný hrubý zisk zarábal 22,26 EUR. Napriek miere inflácie 25,3% medzi rokmi 2014 a 2024 sa mzdy zvýšili o 5,1%. Uspokojivý aspekt, na ktorý by odvetvie malo naďalej sledovať, najmä pokiaľ ide o konkurencieschopnosť a príťažlivosť povolaní v maloobchode.