罗斯曼（Rossmann）的销售秘密：下萨克森（Lower Saxony）应该得到这么多！

罗斯曼（Rossmann）的销售秘密：下萨克森（Lower Saxony）应该得到这么多！

Burgwedel, Deutschland - 在药店界，下萨克森州有令人兴奋的消息。 RTL计划“德国有什么收入？”仔细观察了罗斯曼的薪水结构。罗斯曼（Rossmann）拥有超过2300个分支机构和40,000多名员工，不仅是德国第二大药店连锁店，而且在报酬方面还有很多提供的东西。人事董事总经理Stefan Sander对公司支付的薪水提供了有趣的见解。例如，学员每月赚取1,300欧元，而卖方获得约3500欧元。如果您想直接进入分支机构管理，甚至可以赚取多达5,600欧元的总收入，从而从事体面的业务。

但是，这对员工的满意度有何评论？现年42岁的Chantal雇员已经在伯格威德（Burgwedel）的中央仓库担任产品经理18年，并获得了5,380欧元的总收入。她47岁的同事安贾（Anja）是该公司的新手，作为采摘者的3,300欧元总额。虽然伍德拉（Cordula）也已经在那里呆了十年，但他认为付款适当，但安贾（Anja）表现出一些不满意并发现了这一点，有时可能会更多。这表明，工作场所的满意度不仅取决于薪水，而且还取决于团队并相互打交道，这在行业中非常重要。

Rossmann在Focus

在背景中，1972年3月17日在汉诺威（Hanover）推出的德克·罗斯曼（Dirk Rossmann GmbH）的历史，当时是汉诺威（Hanover）的第一个药店折扣市场，当时称为“MarktFür药房”。四年后，有20个市场，在十年之内，罗斯曼（Rossmann）的数量增长到了100个分支机构，这帮助领导了北部的市场。转弯后，该公司扩展到了德国东部，并在两年内开设了120个新市场。罗斯曼（Rossmann）也在国际上活跃，在波兰，匈牙利，捷克共和国和土耳其等国家 /地区拥有分支机构。

目前与DM的竞争正在变得更加强大，尤其是在施莱克破产之后。两家公司都为市场和价格领导而努力，罗斯曼（Rossmann）遵循有机业务和阿尔纳图拉（Alnatura）品牌的进攻行动政策和竞选活动。未来的计划还包括扩展在线业务，该业务尚未为销售做出任何重大贡献。

市场发展和工资

看工资开发的情况表明，零售业的全日制部队的关税月收费目前超过3,100欧元。该行业已规定每年支付13.25次关税薪水和加班费附加费。 2024年4月的平均每月费用为3,628欧元，平均总收入为22.26欧元。尽管2014年至2024年期间的通货膨胀率为25.3％，但工资却增加了5.1％。该行业应该继续关注一个令人欣慰的方面，尤其是在零售业专业的竞争力和吸引力方面。