Curanumsluiting in Hameln: verplegend personeel en senioren in nood!

Curanumsluiting in Hameln: verplegend personeel en senioren in nood!

De situatie rond de sluiting van het bejaardentehuis Curanum in Hamelen zorgt voor golven en onrust. Veel medewerkers worden hierdoor getroffen, waaronder een verpleegster die zeer kritisch staat tegenover de beslissing van telefoniste Korian. Deze positieve en goed gecoördineerde gemeenschap zal slechts bestaan ​​tot eind juli, wanneer de poliklinische zorg zal worden stopgezet, gevolgd door de intramurale zorg, die eind november zal eindigen. Op 24 juni, slechts één dag voordat de bewoners geïnformeerd werden, hoorden ook de medewerkers van dit drastische besluit. De onvoldoende transparantie van Korian is een groot nadeel voor deze medewerker; Ze legt uit dat het bedrijf “niet erg transparant” is over de redenen voor de sluiting, die velen onvoldoende vinden. Documenten over formeel ontslag zijn nog niet ontvangen door het verplegend personeel.

“Het komt als een donderslag bij heldere hemel”, zegt de verpleegkundige, die voor veel medewerkers ook een soort familieband in Curanum weerspiegelt. Velen van hen hebben de faciliteit als hun tweede thuis gezien en plotseling hebben ze niets meer. Vooral verplegend personeel van jonge en middelbare leeftijd heeft nog steeds een goede kans om een ​​nieuwe baan te vinden, maar de emotionele last kan niet worden onderschat, vooral als het gaat om de ondersteuning van senioren. De eerste optochten vonden plaats op 27 juni en gingen gepaard met emotionele momenten. Het management van de verpleegkundige dienst doet grote inspanningen om alternatieve huisvesting te vinden voor mensen die zorg nodig hebben.

De situatie van de verpleging in Duitsland

De sluiting van Curanum is onderdeel van een groter probleem in de Duitse zorg. Het tekort aan verpleegkundigen is al jaren een urgent probleem, en deze sluiting laat ook zien hoe nijpend het tekort aan geschoolde arbeidskrachten is. Deze situatie heeft al veel verpleegkundigen gedwongen hun beroep op te geven, verergerd door slechte arbeidsomstandigheden en ontoereikende lonen. Hoewel de Corona-crisis de aandacht op de grieven heeft gevestigd, is de situatie van het verplegend personeel niet veel veranderd. Uit onderzoek blijkt dat 94% van de ondervraagden voorstander is van betere loon- en arbeidsomstandigheden voor werknemers in systeemrelevante beroepen, wat nogmaals de urgentie van de hervormingen onderstreept.

Korian-directeur Rémi Boyer bedankt ruim 22.000 medewerkers wereldwijd, maar benadrukt ook de noodzaak van politieke hervormingen in de zorgsector: duurzame financiering en verbeteringen in de arbeidsomstandigheden zijn essentieel. Ook het terugdringen van bureaucratische hindernissen en het efficiënter maken van werkprocessen vormen een grote uitdaging. Zonder hervormingen zal het tekort aan verplegend personeel alleen maar toenemen, waardoor de kwaliteit van de zorg in gevaar komt

Hoewel Korian discussies aanbiedt over alternatieve werkgelegenheid op andere locaties, lijken veel van deze locaties vaak te ver weg. Ook een gepland zomerfestival op 15 augustus werd afgelast, zogenaamd om kostenredenen. De daarmee gepaard gaande besparingen zouden de toch al gespannen omstandigheden verder kunnen verergeren.

Kijkend naar de toekomst

Lokale zorgverleners blijven moeite hebben om senioren een fatsoenlijke levenskwaliteit te bieden, terwijl ze tegelijkertijd zelf worstelen met onzekerheden en emotionele stress. Het valt nog te bezien hoe de professionele toekomst van de medewerkers zich zal ontwikkelen. De sluiting van Curanum is misschien slechts een druppel in de oceaan van uitdagingen waarmee de zorgsector wordt geconfronteerd, maar het werpt een helder licht op de dringende behoefte aan hervormingen in de hele sector. De noodzaak tot actie is nog duidelijker geworden door de huidige gebeurtenissen in Hamelen.