Curanum-stenging i Hameln: pleiepersonell og eldre i nød!

Curanum-stenging i Hameln: pleiepersonell og eldre i nød!

Situasjonen rundt nedleggelsen av aldershjemmet Curanum på Hameln skaper bølger og uro. Mange ansatte er berørt, inkludert en sykepleier som er svært kritisk til operatøren Korians beslutning. Dette positive og godt koordinerte fellesskapet vil kun eksistere til slutten av juli, da poliklinisk behandling avvikles, etterfulgt av døgnbehandling, som avsluttes i slutten av november. 24. juni, bare én dag før beboerne ble informert, fikk også de ansatte vite om denne drastiske avgjørelsen. Korians utilstrekkelige åpenhet er en stor ulempe for denne ansatte; Hun forklarer at selskapet «ikke er særlig transparente» om årsakene til nedleggelsen, som mange synes er utilstrekkelig. Dokumenter om formelle oppsigelser er foreløpig ikke mottatt til pleiepersonalet.

«Det er som et lyn fra klar himmel», sa sykepleieren, som for mange ansatte også gjenspeiler et slags familiebånd i Curanum. Mange av dem har sett på anlegget som sitt andre hjem, og plutselig sitter de igjen med ingenting. Særlig unge og middelaldrende pleiepersonell har fortsatt gode muligheter til å finne nye jobber, men den følelsesmessige belastningen kan ikke undervurderes, spesielt når det gjelder å støtte seniorer. De første paradene fant sted 27. juni og ble ledsaget av emosjonelle øyeblikk. Sykepleietjenesteledelsen legger stor vekt på å finne alternativ tilrettelegging for de pleietrengende.

Sykepleiens situasjon i Tyskland

Nedleggelsen av Curanum er en del av et større problem i tysk omsorg. Sykepleiermangelen har vært et presserende tema i årevis, og denne nedleggelsen viser også hvor akutt mangelen på fagarbeidere er. Denne situasjonen har allerede tvunget mange sykepleiere til å gi opp yrket sitt, forsterket av dårlige arbeidsforhold og utilstrekkelig lønn. Selv om koronakrisen har gjort oppmerksom på klagene, har ikke situasjonen til pleiepersonalet endret seg mye. En undersøkelse viser at 94 % av de spurte er for bedre lønns- og arbeidsvilkår for ansatte i systemviktige yrker, noe som nok en gang understreker at reformene haster.

Korian administrerende direktør Rémi Boyer takker over 22 000 ansatte over hele verden, men understreker også behovet for politiske reformer i omsorgssektoren: bærekraftig finansiering og forbedringer i arbeidsforholdene er avgjørende. Å redusere byråkratiske hindringer og effektivisere arbeidsprosessene er også en stor utfordring. Uten reformer vil mangelen på pleiepersonell bare øke og sette kvaliteten på omsorgen i fare

Selv om Korian tilbyr diskusjoner om alternative arbeidsmuligheter andre steder, virker mange av disse stedene ofte for langt unna. En planlagt sommerfestival 15. august ble også avlyst, angivelig av kostnadsgrunner. De tilhørende besparelsene kan ytterligere forverre de allerede anspente forholdene.

Ser inn i fremtiden

Lokale omsorgspersoner sliter fortsatt med å gi seniorer en anstendig livskvalitet, samtidig som de selv sliter med usikkerhet og følelsesmessig stress. Det gjenstår å se hvordan de ansattes faglige fremtid vil utvikle seg. Nedleggelsen av Curanum er kanskje bare en dråpe i havet av utfordringer omsorgsbransjen står overfor, men den kaster et sterkt lys over det presserende behovet for reformer på tvers av bransjen. Behovet for handling har blitt enda tydeligere på grunn av de aktuelle hendelsene i Hameln.