Zamknięcie Curanum w Hameln: personel pielęgniarski i potrzebujący seniorzy!

Zamknięcie Curanum w Hameln: personel pielęgniarski i potrzebujący seniorzy!

Sytuacja wokół zamknięcia domu spokojnej starości Curanum w Hamelin wywołuje falę i niepokój. Problem dotyczy wielu pracowników, w tym pielęgniarki, która bardzo krytycznie odnosi się do decyzji operatora Koriana. Ta pozytywna i dobrze skoordynowana społeczność będzie istnieć tylko do końca lipca, kiedy to zakończy się opieka ambulatoryjna, a następnie opieka szpitalna, która zakończy się z końcem listopada. 24 czerwca, zaledwie dzień przed poinformowaniem mieszkańców, o tej drastycznej decyzji dowiedzieli się także pracownicy. Niewystarczająca przejrzystość Koriana jest główną wadą tego pracownika; Wyjaśnia, że ​​firma „niezbyt przejrzyście” informuje o powodach zamknięcia, które wielu uważa za nieodpowiednie. Do personelu pielęgniarskiego nie wpłynęły jeszcze dokumenty dotyczące formalnych zwolnień.

„To jak grom z jasnego nieba” – powiedziała pielęgniarka, która dla wielu pracowników jest także odzwierciedleniem pewnego rodzaju więzi rodzinnej w Curanum. Wielu z nich postrzegało ten obiekt jako swój drugi dom, a nagle zostali z niczym. Szczególnie młoda i średnia kadra pielęgniarska nadal ma duże szanse na znalezienie nowej pracy, jednak nie można lekceważyć obciążenia emocjonalnego, zwłaszcza jeśli chodzi o wspieranie seniorów. Pierwsze parady odbyły się 27 czerwca i towarzyszyły im chwile wzruszenia. Kierownictwo służb pielęgniarskich dokłada wszelkich starań, aby znaleźć alternatywne zakwaterowanie dla osób potrzebujących opieki.

Sytuacja pielęgniarstwa w Niemczech

Zamknięcie Curanum jest częścią większego problemu w niemieckiej opiece zdrowotnej. Niedobór pielęgniarek jest palącym problemem od lat, a zamknięcie placówki pokazuje również, jak dotkliwy jest niedobór wykwalifikowanych pracowników. Sytuacja ta zmusiła już wiele pielęgniarek do rezygnacji z zawodu, co potęgują złe warunki pracy i nieodpowiednie wynagrodzenie. Chociaż kryzys koronny zwrócił uwagę na skargi, sytuacja personelu pielęgniarskiego niewiele się zmieniła. Z badania wynika, że ​​94% ankietowanych opowiada się za lepszymi warunkami wynagrodzeń i pracy pracowników w zawodach o znaczeniu systemowym, co po raz kolejny podkreśla pilność reform.

Dyrektor zarządzający Korian, Rémi Boyer, dziękuje ponad 22 000 pracownikom na całym świecie, ale podkreśla także potrzebę reform politycznych w sektorze opieki: niezbędne jest zrównoważone finansowanie i poprawa warunków pracy. Poważnym wyzwaniem jest również zmniejszenie przeszkód biurokratycznych i zwiększenie wydajności procesów pracy. Bez reform niedobory personelu pielęgniarskiego będą się tylko zwiększać, zagrażając jakości opieki

Chociaż Korian oferuje dyskusje na temat alternatywnych możliwości zatrudnienia w innych lokalizacjach, wiele z tych lokalizacji często wydaje się zbyt odległych. Zaplanowany na 15 sierpnia letni festiwal również został odwołany, rzekomo ze względów kosztowych. Powiązane oszczędności mogą jeszcze bardziej pogorszyć i tak już napięte warunki.

Patrząc w przyszłość

Lokalni opiekunowie w dalszym ciągu zmagają się z zapewnieniem seniorom godnej jakości życia, jednocześnie zmagając się z niepewnością i stresem emocjonalnym. Czas pokaże, jak rozwinie się przyszłość zawodowa pracowników. Zamknięcie Curanum może być zaledwie kroplą w morzu wyzwań stojących przed branżą opiekuńczą, ale rzuca jasne światło na pilną potrzebę reform w całej branży. Potrzeba działania stała się jeszcze wyraźniejsza w związku z bieżącymi wydarzeniami w Hamelin.