Zaprtje Curanum v Hamelnu: negovalno osebje in starejši v stiski!

Zaprtje Curanum v Hamelnu: negovalno osebje in starejši v stiski!

Razmere v zvezi z zaprtjem doma za upokojence Curanum v Hamelinu povzročajo valove in nemire. Prizadetih je veliko zaposlenih, tudi medicinska sestra, ki je zelo kritična do odločitve operaterke Korian. Ta pozitivna in dobro usklajena skupnost bo obstajala le še do konca julija, ko bo ambulanta ukinjena, nato pa še bolnišnična, ki se bo končala konec novembra. 24. junija, le dan pred obvestilom stanovalcem, so za to drastično odločitev izvedeli tudi zaposleni. Korianova nezadostna transparentnost je za tega zaposlenega velika pomanjkljivost; Pojasnjuje, da podjetje "ni preveč transparentno" glede razlogov za zaprtje, ki se mnogim zdijo neustrezni. Dokumentov o formalnih odpovedih zaposleni v zdravstveni negi še niso prejeli.

»To je kot strela z jasnega,« je povedala medicinska sestra, ki za mnoge zaposlene odraža tudi nekakšno družinsko vez v Curanumu. Mnogi med njimi so na objekt gledali kot na svoj drugi dom in nenadoma so ostali brez vsega. Predvsem mladi in srednji zaposleni v zdravstveni negi imajo še vedno dobre možnosti za novo zaposlitev, vendar čustvenega bremena ne gre podcenjevati, zlasti ko gre za podporo starejšim. Prve parade so bile 27. junija in so jih spremljali čustveni trenutki. Vodstvo službe zdravstvene nege si zelo prizadeva najti nadomestno namestitev za tiste, ki potrebujejo oskrbo.

Stanje zdravstvene nege v Nemčiji

Zaprtje Curanuma je del večjega problema v nemški oskrbi. Pomanjkanje zdravstvene nege je pereč problem že leta, to zaprtje pa tudi kaže, kako hudo je pomanjkanje kvalificiranih delavcev. Zaradi tega položaja je že marsikatera medicinska sestra morala opustiti svoj poklic, k čemur so prišli še slabi delovni pogoji in neustrezno plačilo. Čeprav je koronakriza opozorila na zamere, se položaj zaposlenih v zdravstveni negi ni bistveno spremenil. Raziskava kaže, da se 94 % anketiranih zavzema za boljše plačilo in delovne pogoje zaposlenih v sistemsko pomembnih poklicih, kar ponovno poudarja nujnost reform.

Generalni direktor Koriana Rémi Boyer se zahvaljuje več kot 22.000 zaposlenim po vsem svetu, vendar poudarja tudi potrebo po političnih reformah v sektorju oskrbe: trajnostno financiranje in izboljšave delovnih pogojev so bistvenega pomena. Velik izziv sta tudi zmanjšanje birokratskih ovir in večja učinkovitost delovnih procesov. Brez reforme se bo pomanjkanje kadra v zdravstveni negi samo povečevalo, kar bo ogrožalo kakovost oskrbe

Čeprav Korian ponuja razprave o alternativnih zaposlitvenih možnostih na drugih lokacijah, se mnoge od teh lokacij pogosto zdijo predaleč. Odpovedan je bil tudi načrtovani poletni festival 15. avgusta, domnevno zaradi stroškov. S tem povezano varčevanje bi lahko še poslabšalo že tako napete razmere.

Pogled v prihodnost

Lokalni negovalci se še naprej borijo, da bi starejšim zagotovili dostojno kakovost življenja, hkrati pa se sami spopadajo z negotovostjo in čustvenim stresom. Kako se bo razvijala poklicna prihodnost zaposlenih, bomo še videli. Zaprtje podjetja Curanum je morda le kaplja v morju izzivov, s katerimi se sooča negovalna industrija, vendar osvetljuje nujno potrebo po reformi celotne industrije. Potreba po ukrepanju je postala še bolj jasna zaradi aktualnih dogodkov v Hamelinu.