Curanum stängning i Hameln: vårdpersonal och äldre i nöd!

Curanum stängning i Hameln: vårdpersonal och äldre i nöd!

Situationen kring nedläggningen av äldreboendet Curanum i Hameln orsakar vågor och oroligheter. Många anställda berörs, bland annat en sjuksköterska som är mycket kritisk till operatören Korians beslut. Denna positiva och väl samordnade gemenskap kommer bara att finnas till slutet av juli, då öppenvården avvecklas, följt av slutenvården som avslutas i slutet av november. Den 24 juni, bara en dag innan de boende informerades, fick de anställda också reda på detta drastiska beslut. Korians otillräckliga transparens är en stor nackdel för denna anställd; Hon förklarar att företaget "inte är särskilt transparenta" om orsakerna till nedläggningen, som många tycker är otillräckliga. Handlingar om formella uppsägningar har ännu inte kommit in till vårdpersonalen.

"Det är som en blixt från klar himmel", sa sjuksköterskan, som för många anställda också speglar ett slags familjeband i Curanum. Många av dem har sett anläggningen som sitt andra hem och plötsligt har de ingenting kvar. Särskilt ung och medelålders vårdpersonal har fortfarande goda chanser att hitta nya jobb, men den känslomässiga bördan kan inte underskattas, särskilt när det gäller att stödja seniorer. De första paraderna ägde rum den 27 juni och åtföljdes av känslosamma ögonblick. Vårdtjänstledningen gör stora ansträngningar för att hitta alternativa boenden för vårdbehövande.

Omvårdnadssituationen i Tyskland

Nedläggningen av Curanum är en del av ett större problem inom den tyska vården. Bristen på sjuksköterskor har varit en akut fråga i flera år, och denna stängning visar också hur akut bristen på kvalificerad arbetskraft är. Denna situation har redan tvingat många sjuksköterskor att ge upp sitt yrke, förvärrat av dåliga arbetsförhållanden och otillräckliga löner. Trots att Coronakrisen har uppmärksammat klagomålen har vårdpersonalens situation inte förändrats mycket. En undersökning visar att 94 % av de tillfrågade är för bättre löne- och arbetsvillkor för anställda i systemviktiga yrken, vilket återigen understryker reformernas brådska.

Korian verkställande direktör Rémi Boyer tackar över 22 000 anställda över hela världen, men betonar också behovet av politiska reformer inom vårdsektorn: hållbar finansiering och förbättringar av arbetsvillkoren är avgörande. Att minska byråkratiska hinder och effektivisera arbetsprocesserna är också en stor utmaning. Utan reformer kommer bristen på vårdpersonal bara att öka, vilket äventyrar vårdens kvalitet

Även om Korian erbjuder diskussioner om alternativa anställningsmöjligheter på andra platser, verkar många av dessa platser ofta för långt borta. En planerad sommarfestival den 15 augusti ställdes också in, enligt uppgift av kostnadsskäl. De tillhörande besparingarna kan ytterligare förvärra de redan spända förhållandena.

Ser in i framtiden

Lokala vårdgivare fortsätter att kämpa för att ge seniorer en anständig livskvalitet, samtidigt som de själva kämpar med osäkerhet och känslomässig stress. Det återstår att se hur de anställdas professionella framtid kommer att utvecklas. Nedläggningen av Curanum är kanske bara en droppe i havet av utmaningar som vårdbranschen står inför, men det lyser ett starkt ljus på det akuta behovet av reformer i hela branschen. Behovet av åtgärder har blivit ännu tydligare på grund av de aktuella händelserna i Hameln.