Το Lüneburg έλαβε τη σφραγίδα FaMi για φιλικότητα προς την οικογένεια για τέταρτη φορά

Το Lüneburg έλαβε τη σφραγίδα FaMi για φιλικότητα προς την οικογένεια για τέταρτη φορά

Η χανσεατική πόλη Lüneburg λάμπει ξανά: για τα έτη 2025 έως 2027, έλαβε την πολυπόθητη σφραγίδα FaMi για τέταρτη συνεχή φορά, γεγονός που τη διακρίνει ως εργοδότη φιλικό προς την οικογένεια. Αυτή η αναγνώριση, όπως αναφέρει ο Τύπος της Uelzen, αναγνωρίζει τη δέσμευση της διοίκησης σε μια σύγχρονη και προσανατολισμένη στη ζωή πολιτική προσωπικού. Η δήμαρχος Claudia Kalisch τονίζει ότι η φιλικότητα προς την οικογένεια είναι μια συνεχής διαδικασία που απαιτεί συνεχείς προσαρμογές.

Συνδυάζοντας δουλειά και οικογένεια – το Lüneburg το κάνει δυνατό! Η πόλη προσφέρει στους υπαλλήλους της μια ποικιλία από μοντέλα ευέλικτου χρόνου εργασίας καθώς και γενναιόδωρες επιλογές μερικής απασχόλησης. Η εστίαση εδώ είναι στην ικανότητα συνδυασμού εργασιακών και οικογενειακών υποχρεώσεων. Για παράδειγμα, το ποσοστό των διευθυντών μερικής απασχόλησης αυξήθηκε από 18% σε 23%. Οι προσφορές γραφείου στο σπίτι είναι επίσης ελκυστικές: ο αριθμός των θέσεων εργασίας στο γραφείο στο σπίτι έχει σχεδόν διπλασιαστεί πρόσφατα.

Διαφορετική υποστήριξη για τους εργαζόμενους

Τι κάνει το βραβείο φώκιας FaMi τόσο ξεχωριστό; Μια σημαντική πτυχή είναι η νέα διαδικτυακή πύλη καριέρας, η οποία προσφέρει έναν ειδικό χώρο φιλικότητας προς την οικογένεια από το 2024. Οι εργαζόμενοι έχουν επίσης την ευκαιρία να παίρνουν έως και πέντε ημέρες άδεια κάθε χρόνο για προσωπική εκπαίδευση. Αυτή η δέσμευση συμπληρώνεται από μεμονωμένα σαββατικά μοντέλα που συνδυάζονται με την κοινωνική ασφάλιση.

Ο υπεύθυνος ίσων ευκαιριών της πόλης προωθεί τη συνύπαρξη με σεβασμό και ευαισθησία στις διακρίσεις. Για λόγους δίκαιου εργασιακού κλίματος, δημιουργήθηκε ακόμη και εσωτερικό γραφείο παραπόνων. «Οι μικρές αλλαγές μπορούν να κάνουν μεγάλες διαφορές», τονίζει η Brigitte Kaminski από την κοινοτική πρωτοβουλία πίσω από τη σφραγίδα FaMi. Ο Matthias Richter-Steinke από το DGB προσθέτει ότι η σφραγίδα δεν είναι μόνο ένα βραβείο, αλλά δημιουργεί επίσης ένα κίνητρο για να αμφισβητείται συνεχώς και να βελτιώνεται η φιλικότητα προς την οικογένεια.

Μαζί για συνθήκες εργασίας φιλικές προς την οικογένεια

Η σφραγίδα FaMi είναι μια κοινή πρωτοβουλία που υποστηρίζεται, μεταξύ άλλων, από το IHK, το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο και το DGB. Οι εταιρείες που ενδιαφέρονται επίσης για την πιστοποίηση ως εργοδότη φιλικό προς την οικογένεια μπορούν να πραγματοποιήσουν μια διαδικτυακή ανάλυση δωρεάν. Στόχος είναι η συμπλήρωση ενός εκτενούς ερωτηματολογίου που καταγράφει τα φιλικά προς την οικογένεια μέτρα που ήδη υπάρχουν στην εταιρεία. Μετά από μια επιτυχημένη διαδικασία πιστοποίησης, οι εταιρείες λαμβάνουν αποκλειστική σφραγίδα εργοδότη. Αυτό μπορεί να χρησιμοποιηθεί στον ιστότοπο της εταιρείας, σε αγγελίες εργασίας και σε άλλα κανάλια επικοινωνίας.

Μια άλλη πτυχή που χαρακτηρίζει την φιλική προς την οικογένεια πολιτική της Lüneburg είναι τα μοντέλα ευέλικτου χρόνου εργασίας. Η χρήση λογαριασμών χρόνου εργασίας επιτρέπει στους εργαζόμενους να συλλέγουν υπερωρίες και υποωρίες και να τις χρησιμοποιούν για μεταγενέστερες άδειες απουσίας ή σαββατιάτικα. Αυτά τα μοντέλα, όπως περιγράφονται στην οικογενειακή πύλη NRW, μεταξύ άλλων, προσφέρουν στους εργαζόμενους την ελευθερία να οργανώνουν τις ώρες εργασίας τους με τέτοιο τρόπο ώστε να αποδίδουν δικαιοσύνη στις τρέχουσες φάσεις της ζωής.

Συνολικά, η χανσεατική πόλη Lüneburg δείχνει ότι πολλά μπορούν να επιτευχθούν με μια έξυπνη και καλά μελετημένη ιδέα όταν πρόκειται να δοθεί η δυνατότητα στους εργαζόμενους να έχουν μια ισορροπημένη σχέση μεταξύ εργασίας και οικογένειας. Η σφραγίδα FaMi δεν είναι μόνο ένα σημάδι αναγνώρισης, αλλά και ένα κίνητρο για να συνεχιστεί η προώθηση της θετικής ανάπτυξης στην πόλη.