Suche
Mein Konto
Liuneburgas jau ketvirtą kartą gavo FaMi antspaudą už draugiškumą šeimai
Liuneburgas dar kartą buvo apdovanotas FaMi antspaudu kaip šeimai palankus darbdavys, patvirtinantis šiuolaikinę žmogiškųjų išteklių politiką.
Liuneburgas jau ketvirtą kartą gavo FaMi antspaudą už draugiškumą šeimai
Hanzos miestas Liuneburgas vėl šviečia: 2025–2027 metais jis jau ketvirtą kartą iš eilės gavo trokštamą FaMi antspaudą, išskiriantį jį kaip šeimai palankų darbdavį. Šis pripažinimas, kaip praneša Uelzen spauda, pripažįsta administracijos įsipareigojimą vykdyti modernią ir į gyvenimo etapus orientuotą personalo politiką. Merė Claudia Kalisch pabrėžia, kad draugiškumas šeimai yra nuolatinis procesas, reikalaujantis nuolatinių koregavimų.
Derinti darbą ir šeimą – Liuneburgas tai leidžia! Miestas savo darbuotojams siūlo įvairius lankstaus darbo laiko modelius bei dosnius ne visą darbo laiką. Čia pagrindinis dėmesys skiriamas gebėjimui derinti darbą ir šeimos įsipareigojimus. Pavyzdžiui, ne visą darbo dieną dirbančių vadovų dalis padidinta nuo 18% iki 23%. Patrauklūs ir namų biuro pasiūlymai: pastaruoju metu namų biuro darbų padaugėjo beveik dvigubai.
Įvairi pagalba darbuotojams
Kuo FaMi antspaudo apdovanojimas toks ypatingas? Svarbus aspektas – naujai pristatytas internetinis karjeros portalas, kuriame nuo 2024 m. siūloma speciali vieta, skirta šeimai. Darbuotojai taip pat turi galimybę kasmet pasiimti iki penkių atostogų dienų asmeniniams mokymams. Šį įsipareigojimą papildo individualūs šabo modeliai, kurie derinami su socialine apsauga.
Miesto lygių galimybių pareigūnas skatina pagarbų, diskriminacijai jautrų sambūvį. Siekiant sąžiningos darbo atmosferos, netgi buvo įkurta vidinė skundų tarnyba. „Nedideli pokyčiai gali turėti didelių skirtumų“, – pabrėžia Brigitte Kaminski iš bendruomenės iniciatyvos, kuri remia FaMi antspaudą. Matthias Richter-Steinke iš DGB priduria, kad antspaudas yra ne tik apdovanojimas, bet ir skatina nuolat kvestionuoti ir gerinti draugiškumą šeimai.
Kartu už šeimai palankias darbo sąlygas
FaMi antspaudas yra bendra iniciatyva, kurią, be kita ko, remia IHK, Amatų rūmai ir DGB. Įmonės, kurios taip pat domisi šeimai palankaus darbdavio pažymėjimu, gali nemokamai atlikti internetinę analizę. Siekiama užpildyti plačią anketą, kurioje būtų užfiksuotos įmonėje jau egzistuojančios šeimai palankios priemonės. Po sėkmingo sertifikavimo proceso įmonės gauna išskirtinį darbdavio antspaudą. Tai gali būti naudojama įmonės svetainėje, darbo skelbimuose ir kituose komunikacijos kanaluose.
Kitas Liuneburgo šeimai palankios politikos aspektas yra lankstaus darbo laiko modeliai. Naudojant darbo laiko apskaitas darbuotojai gali rinkti viršvalandžius ir nevalandžius bei panaudoti juos vėlesnėms atostogoms ar atostogoms. Šie modeliai, kaip aprašyta NRW šeimos portale, be kita ko, suteikia darbuotojams laisvę organizuoti savo darbo laiką taip, kad jie atitiktų dabartinius gyvenimo etapus.
Apskritai Hanzos miestas Liuneburgas rodo, kad su sumania ir gerai apgalvota koncepcija galima daug pasiekti, kai reikia sudaryti sąlygas darbuotojams palaikyti subalansuotus santykius tarp darbo ir šeimos. FaMi antspaudas yra ne tik pripažinimo ženklas, bet ir paskata toliau skatinti teigiamą miesto plėtrą.