Lüneburg recebeu pela quarta vez o selo FaMi de amizade familiar

Lüneburg recebeu pela quarta vez o selo FaMi de amizade familiar

A cidade hanseática de Lüneburg volta a brilhar: entre 2025 e 2027, recebeu pela quarta vez consecutiva o cobiçado selo FaMi, que a distingue como um empregador amigo da família. Este reconhecimento, como relata a imprensa de Uelzen, reconhece o compromisso da administração com uma política de pessoal moderna e orientada para as fases da vida. A prefeita Claudia Kalisch ressalta que a convivência familiar é um processo contínuo que exige ajustes constantes.

Combinar trabalho e família – Lüneburg torna isso possível! A cidade oferece aos seus funcionários uma variedade de modelos de horário de trabalho flexível, bem como opções generosas de meio período. O foco aqui está na capacidade de conciliar obrigações profissionais e familiares. Por exemplo, a proporção de gestores a tempo parcial aumentou de 18% para 23%. As ofertas de home office também são atrativas: o número de empregos home office quase dobrou recentemente.

Apoio diversificado aos funcionários

O que torna o prêmio do selo FaMi tão especial? Um aspecto importante é o recém-introduzido portal de carreiras online, que oferece uma área especial para a família desde 2024. Os funcionários também têm a oportunidade de tirar até cinco dias de folga por ano para treinamento pessoal. Este compromisso é complementado por modelos sabáticos individuais que são combinados com a proteção da segurança social.

O responsável pela igualdade de oportunidades da cidade promove uma coexistência respeitosa e sensível à discriminação. No interesse de um ambiente de trabalho justo, foi até criado um gabinete interno de reclamações. “Pequenas mudanças podem fazer grandes diferenças”, enfatiza Brigitte Kaminski, da iniciativa comunitária por trás do selo FaMi. Matthias Richter-Steinke, da DGB, acrescenta que o selo não é apenas um prêmio, mas também cria um incentivo para questionar e melhorar constantemente a simpatia pela família.

Juntos por condições de trabalho favoráveis ​​à família

O selo FaMi é uma iniciativa conjunta apoiada, entre outros, pela IHK, pela Câmara de Artesanato e pela DGB. As empresas que também tenham interesse na certificação como empregador amigo da família podem realizar gratuitamente uma análise online. O objetivo é preencher um extenso questionário que registe as medidas de apoio à família já existentes na empresa. Após um processo de certificação bem-sucedido, as empresas recebem um selo empregador exclusivo. Pode ser utilizado no site da empresa, em anúncios de vagas e outros canais de comunicação.

Outro aspecto que caracteriza a política favorável à família de Lüneburg são os modelos de horário de trabalho flexível. A utilização de contas de horário de trabalho permite que os funcionários acumulem horas extras e horas extras e as utilizem para licenças posteriores ou licenças sabáticas. Estes modelos, descritos no portal da família NRW, entre outros, oferecem aos colaboradores a liberdade de organizar o seu horário de trabalho de forma a fazer jus às fases atuais da vida.

No geral, a cidade hanseática de Lüneburg mostra que muito pode ser alcançado com um conceito inteligente e bem pensado quando se trata de permitir que os funcionários tenham uma relação equilibrada entre trabalho e família. O selo FaMi não é apenas um sinal de reconhecimento, mas também um incentivo para continuar a promover o desenvolvimento positivo da cidade.