Конфликт на колективното договаряне във филиала на VW: сигурността на работните места под натиск!

Конфликт на колективното договаряне във филиала на VW: сигурността на работните места под натиск!

В света на Volkswagen се случват много неща. Преговорите за колективно договаряне между IG Metall и дъщерното дружество на VW PowerCo са в застой. След осем трудни кръга преговори търпението на съюза е към края си. Фокусът е особено върху сигурността на работните места - въпрос, по който Volkswagen в момента спира. Алина Рос, преговарящият на IG Metall, не оставя никакво съмнение, че блокадната позиция на компанията значително влошава ситуацията. „Това е стрес тест и се опасяваме от ескалация“, казва тя, като дава да се разбере, че всички ключови точки, разработени досега, вече не са приложими.

Провинция Долна Саксония, и по-специално местоположението на Залцгитер, има ключова позиция в производството на батерии и в цялата стратегия на Volkswagen за електронна мобилност. Ето защо IG Metall призовава за обвързваща сигурност на заетостта за всички служители на PowerCo. „Без сигурност за служителите отлагането на заплатите е немислимо“, продължи Рос. Синдикатът първоначално призова за седем процента увеличение на заплатите, но е гъвкав, когато става въпрос за финансовата страна, стига да са налице по-важните гаранции за заетостта.

Гласовете на работната сила

Атмосферата сред работната сила също е горчива. Бьорн Харменинг, председател на работническия съвет в Залцгитер, настоява за ясни ангажименти от Volkswagen. Посланието му е безпогрешно: „Служителите са гръбнакът на тази компания и е крайно време да го признаем.“ Въпреки тежките преговори, IG Metall подчертава стратегическото значение на PowerCo за бъдещето на Volkswagen и за завода в Залцгитер, който се възприема като централен за индустриалното бъдеще на Германия.

Историята тук е противоречива. В цялостно колективно споразумение, постигнато след повече от 70 часа преговори, IG Metall и нейните служители предотвратиха затварянето на заводи и масовите съкращения на работни места. Повече от 100 000 служители протестираха срещу съкращенията. Сключеният колективен договор изключва, наред с други неща, уволнения по оперативни причини до края на 2030 г., което подчертава сигурността на работните места и отваря възможността за Volkswagen да прави устойчиви инвестиции в бъдеще.

какво следва

Сега ситуацията отново може да бъде поставена под въпрос. Ако се стигне до прекъсване на преговорите, ще има голям риск да не се предлагат необходимите елементи за сигурност. Доверието на работната сила определено ще бъде подкопано. Alina Roß и Björn Harmening са изправени пред истинско предизвикателство, особено с оглед на икономическото развитие в индустрията и предстоящите промени, причинени от електронната мобилност.

Синдикатът е бунтарски настроен и дава да се разбере, че ще се бори за правата на служителите. „Осигуряването на работа е гръбнакът на един бъдещ договор“, заключава Рос. Остава да видим дали Volkswagen ще осъзнае голямата си отговорност и ще намери конструктивен начин в този спор за колективно договаряне, за да създаде устойчива перспектива за всички участници.

Следващите седмици ще бъдат решаващи. Ще бъде вълнуващо да видим как ще продължат преговорите и дали IG Metall ще успее да наложи исканията си. Във времена, когато автомобилната индустрия трябва да се промени повече от всякога, безопасността на служителите е основна грижа. Работната сила гледа внимателно следващите стъпки в преговорите.

Новини38 докладва за текущото развитие, докато IG Metall предоставя допълнителни подробности за колективното договаряне на своя уебсайт: IG Metall.