Konflikt kolektivního vyjednávání v dceřiné společnosti VW: jistota zaměstnání pod tlakem!

Konflikt kolektivního vyjednávání v dceřiné společnosti VW: jistota zaměstnání pod tlakem!

Ve světě Volkswagenu se toho děje hodně. Kolektivní vyjednávání mezi IG Metall a dceřinou společností VW PowerCo se zastavilo. Po osmi náročných kolech jednání je trpělivost odborů u konce. Důraz je kladen zejména na bezpečnost práce – problém, který Volkswagen aktuálně brzdí. Alina Roß, vyjednavač IG Metall, nenechává žádné pochybnosti o tom, že blokádní postoj společnosti situaci značně zhoršuje. „Jde o zátěžový test a obáváme se eskalace,“ říká a dává jasně najevo, že všechny dosud vyvinuté klíčové body již neplatí.

Země Dolní Sasko a zejména lokalita Salzgitter zaujímá klíčovou pozici ve výrobě baterií a celé strategii elektromobility Volkswagen. IG Metall proto vyzývá k závazné jistotě zaměstnání pro všechny zaměstnance PowerCo. „Bez jistoty pro zaměstnance je odklad mzdy nemyslitelný,“ pokračoval Roß. Odbory původně požadovaly zvýšení mezd o sedm procent, ale pokud jde o finanční stránku, jsou flexibilní, pokud existují důležitější záruky zaměstnanosti.

Hlasy z řad zaměstnanců

Hořkosladká je také atmosféra mezi pracovní silou. Björn Harmening, předseda podnikové rady v Salzgitteru, prosazuje jasné závazky Volkswagenu. Jeho poselství je nezaměnitelné: „Zaměstnanci jsou páteří této společnosti a je nejvyšší čas, abychom to uznali.“ Navzdory náročným jednáním zdůrazňuje IG Metall strategický význam PowerCo pro budoucnost Volkswagenu a pro závod v Salzgitteru, který je všeobecně považován za klíčový pro průmyslovou budoucnost Německa.

Historie je zde rozporuplná. V komplexní kolektivní smlouvě, která byla uzavřena po více než 70 hodinách jednání, IG Metall a její zaměstnanci zabránili uzavírání závodů a hromadnému propouštění. Proti škrtům protestovalo více než 100 000 zaměstnanců. Uzavřená kolektivní smlouva mimo jiné vylučovala propouštění z provozních důvodů do konce roku 2030, což podtrhlo jistotu pracovních míst a otevřelo Volkswagenu příležitost k udržitelným investicím do budoucna.

co bude dál?

Nyní by mohla být situace znovu zpochybněna. Pokud by došlo k přestávce v jednání, hrozilo by velké riziko, že potřebné bezpečnostní prvky již nebudou nabízeny. Důvěra pracovní síly bude určitě narušena. Alina Roß a Björn Harmening čelí skutečné výzvě, zejména s ohledem na ekonomický vývoj v odvětví a nadcházející změny způsobené e-mobilitou.

Odbory jsou rebelské a dává jasně najevo, že bude bojovat za práva zaměstnanců. „Zajištění zaměstnání je páteří budoucí smlouvy,“ uzavírá Roß. Zda si Volkswagen uvědomí svou velkou odpovědnost a najde konstruktivní cestu v tomto sporu o kolektivní vyjednávání, aby vytvořil udržitelnou perspektivu pro všechny zúčastněné, se teprve uvidí.

Nadcházející týdny budou klíčové. Bude vzrušující sledovat, jak budou jednání pokračovat a zda se IG Metall podaří prosadit své požadavky. V době, kdy se automobilový průmysl potřebuje změnit více než kdy jindy, je bezpečnost zaměstnanců klíčovou záležitostí. Zaměstnanci pozorně sledují další kroky ve vyjednávání.

Novinky 38 informuje o aktuálním vývoji, zatímco IG Metall poskytuje další podrobnosti o kolektivním vyjednávání na svých webových stránkách: IG Metall.