Overenskomstkonflikt hos VW datterselskab: jobsikkerhed under pres!

Overenskomstkonflikt hos VW datterselskab: jobsikkerhed under pres!

Der sker meget i Volkswagen-verdenen. Overenskomstforhandlingerne mellem IG Metall og VW-datterselskabet PowerCo er gået i stå. Efter otte hårde samtalerunder er fagforeningens tålmodighed slut. Fokus er især på jobsikkerhed – en problemstilling, som Volkswagen i øjeblikket sætter bremsen på. Alina Roß, IG Metalls forhandler, efterlader ingen tvivl om, at virksomhedens blokadeholdning gør situationen betydeligt værre. "Dette er en stresstest, og vi frygter en eskalering," siger hun og gør det klart, at alle de hidtil udviklede nøglepunkter ikke længere gælder.

Delstaten Niedersachsen, og især Salzgitter-lokationen, har en nøgleposition inden for batteriproduktion og Volkswagens hele e-mobilitetsstrategi. IG Metall efterlyser derfor bindende ansættelsessikkerhed for alle PowerCo medarbejdere. "Uden sikkerhed for medarbejderne er en lønudskydelse utænkelig," fortsatte Roß. Fagforeningen havde oprindeligt opfordret til syv procents lønstigning, men er fleksibel, når det kommer til den økonomiske side, så længe de vigtigere ansættelsesgarantier er på plads.

Stemmerne fra arbejdsstyrken

Stemningen blandt arbejdsstyrken er også bittersød. Björn Harmening, formand for samarbejdsrådet i Salzgitter, presser på for klare tilsagn fra Volkswagen. Hans budskab er ikke til at tage fejl af: "Medarbejderne er rygraden i denne virksomhed, og det er på høje tid, vi erkender det." På trods af de hårde forhandlinger understreger IG Metall PowerCos strategiske betydning for Volkswagens fremtid og for Salzgitter-anlægget, der i vid udstrækning ses som centralt for Tysklands industrielle fremtid.

Historien her er selvmodsigende. I en omfattende overenskomst, der blev indgået efter mere end 70 timers forhandlinger, afværgede IG Metall og dets medarbejdere fabrikslukninger og massenedskæringer. Mere end 100.000 ansatte har protesteret mod nedskæringer. Den indgåede overenskomst havde blandt andet udelukket fyringer af driftsmæssige årsager indtil udgangen af ​​2030, hvilket understregede jobsikkerheden og åbnede mulighed for, at Volkswagen kan foretage bæredygtige investeringer i fremtiden.

Hvad er det næste?

Nu kunne der igen sættes spørgsmålstegn ved situationen. Hvis der blev pause i forhandlingerne, ville der være stor risiko for, at de nødvendige sikkerhedselementer ikke længere tilbydes. Arbejdsstyrkens tillid vil helt sikkert blive undermineret. Alina Roß og Björn Harmening står over for en reel udfordring, især i lyset af den økonomiske udvikling i branchen og de kommende ændringer forårsaget af e-mobilitet.

Fagforeningen er oprørsk og gør det klart, at den vil kæmpe for medarbejdernes rettigheder. "Sikring af ansættelse er rygraden i en fremtidig kontrakt," slutter Roß. Det er stadig uvist, om Volkswagen vil være sit store ansvar bevidst og finde en konstruktiv vej i denne overenskomststrid for at skabe et bæredygtigt perspektiv for alle involverede.

De kommende uger bliver afgørende. Det bliver spændende at se, hvordan forhandlingerne fortsætter, og om IG Metall formår at håndhæve sine krav. I tider, hvor bilindustrien har behov for at ændre sig mere end nogensinde, er medarbejdernes sikkerhed et centralt anliggende. Arbejdsstyrken ser opmærksomt på de næste skridt i forhandlingerne.

Nyheder 38 rapporterer om den aktuelle udvikling, mens IG Metall giver yderligere detaljer om overenskomstforhandlingerne på sin hjemmeside: IG Metall.