Konflikt kolektivnih pogajanj v hčerinski družbi VW: varnost zaposlitve pod pritiskom!

Konflikt kolektivnih pogajanj v hčerinski družbi VW: varnost zaposlitve pod pritiskom!

V svetu Volkswagna se veliko dogaja. Pogajanja o kolektivnih pogajanjih med IG Metall in hčerinsko družbo VW PowerCo so zastala. Po osmih težkih krogih pogovorov je potrpljenja unije konec. Poudarek je predvsem na varnosti delovnih mest – vprašanju, ki ga Volkswagen trenutno zavira. Alina Roß, pogajalka IG Metall, ne pušča nobenega dvoma, da blokada podjetja položaj še poslabša. "To je test izjemnih situacij in bojimo se stopnjevanja," pravi in ​​jasno pove, da vse ključne točke, razvite do zdaj, ne veljajo več.

Zvezna dežela Spodnja Saška, še posebej lokacija Salzgitter, ima ključno mesto v proizvodnji baterij in celotni Volkswagnovi strategiji e-mobilnosti. IG Metall zato poziva k zavezujoči varnosti zaposlitve za vse zaposlene v PowerCo. »Brez varnosti za zaposlene je odlog plače nepredstavljiv,« je nadaljeval Roß. Sindikat je prvotno zahteval sedemodstotno zvišanje plač, a je glede finančne plati fleksibilen, dokler veljajo pomembnejša jamstva za zaposlovanje.

Glasovi delavcev

Grenko je tudi vzdušje med zaposlenimi. Björn Harmening, predsednik sveta delavcev v Salzgitterju, si prizadeva za jasne zaveze Volkswagna. Njegovo sporočilo je nezmotljivo: "Zaposleni so hrbtenica tega podjetja in skrajni čas je, da to prepoznamo." Kljub težkim pogajanjem IG Metall poudarja strateški pomen družbe PowerCo za prihodnost Volkswagna in za lokacijo v Salzgitterju, ki je po mnenju mnogih osrednja za industrijsko prihodnost Nemčije.

Zgodovina tukaj je protislovna. V obsežni kolektivni pogodbi, ki je bila dosežena po več kot 70 urah pogajanj, so IG Metall in njegovi zaposleni preprečili zapiranje obratov in množično odpuščanje delovnih mest. Več kot 100.000 zaposlenih je protestiralo proti rezom. Sklenjena kolektivna pogodba je med drugim izključevala odpuščanja iz operativnih razlogov do konca leta 2030, kar je poudarilo varnost delovnih mest in Volkswagnu odprlo priložnost za trajnostna vlaganja v prihodnje.

kaj sledi

Zdaj bi lahko položaj znova postavili pod vprašaj. Če bi prišlo do prekinitve pogajanj, bi obstajala velika nevarnost, da potrebni varnostni elementi ne bi bili več ponujeni. Zaupanje zaposlenih bo zagotovo omajano. Alina Roß in Björn Harmening se soočata z resničnim izzivom, zlasti glede na gospodarski razvoj v industriji in prihajajoče spremembe, ki jih povzroča e-mobilnost.

Sindikat je uporen in jasno sporoča, da se bo boril za pravice zaposlenih. »Zagotovitev zaposlitve je hrbtenica prihodnje pogodbe,« zaključuje Roß. Ali se bodo pri Volkswagnu zavedali svoje velike odgovornosti in v tem sporu kolektivnih pogodb našli konstruktivno pot, da bi ustvarili trajnostno perspektivo za vse vpletene, bomo še videli.

Prihodnji tedni bodo ključni. Zanimivo bo videti, kako se bodo pogajanja nadaljevala in ali bo IG Metallu uspelo uveljaviti svoje zahteve. V časih, ko se mora avtomobilska industrija spremeniti bolj kot kdaj koli prej, je varnost zaposlenih ključna skrb. Zaposleni pozorno spremljajo naslednje korake v pogajanjih.

Novice38 poroča o trenutnem dogajanju, medtem ko IG Metall na svoji spletni strani zagotavlja več podrobnosti o kolektivnih pogajanjih: IG Metall.