Kollektivavtalskonflikt vid VW dotterbolag: anställningstrygghet under press!

Kollektivavtalskonflikt vid VW dotterbolag: anställningstrygghet under press!

Det händer mycket i Volkswagen-världen. Kollektivförhandlingarna mellan IG Metall och VW-dotterbolaget PowerCo har strandat. Efter åtta tuffa samtalsrundor är förbundets tålamod slut. Fokus ligger särskilt på anställningstrygghet – en fråga som Volkswagen just nu bromsar på. Alina Roß, IG Metalls förhandlare, lämnar inga tvivel om att företagets blockadhållning gör situationen avsevärt värre. "Det här är ett stresstest och vi fruktar en eskalering", säger hon och gör det klart att alla nyckelpunkter som utvecklats hittills inte längre gäller.

Delstaten Niedersachsen, och i synnerhet platsen i Salzgitter, har en nyckelposition inom batteriproduktion och Volkswagens hela e-mobilitetsstrategi. IG Metall efterlyser därför bindande anställningstrygghet för alla PowerCo-anställda. "Utan säkerhet för de anställda är ett löneuppskov otänkbart", fortsatte Roß. Facket hade ursprungligen efterlyst sju procents löneökning, men är flexibel när det kommer till den ekonomiska sidan så länge de viktigare anställningsgarantierna finns.

Rösterna från arbetskraften

Stämningen bland arbetskraften är också bitterljuv. Björn Harmening, företagsrådsordförande i Salzgitter, driver på för tydliga åtaganden från Volkswagen. Hans budskap är omisskännligt: ​​"De anställda är ryggraden i det här företaget, och det är hög tid att vi inser det." Trots de tuffa förhandlingarna betonar IG Metall PowerCos strategiska betydelse för Volkswagens framtid och för Salzgitter-anläggningen, som allmänt ses som central för Tysklands industriella framtid.

Historien här är motsägelsefull. I ett omfattande kollektivavtal som nåddes efter mer än 70 timmars förhandlingar avvärjde IG Metall och dess anställda nedläggningar av fabriker och massnedskärningar. Över 100 000 anställda har protesterat mot nedskärningar. Det träffade kollektivavtalet hade bland annat uteslutit uppsägningar av verksamhetsskäl fram till slutet av 2030, vilket underströk tryggheten i jobben och öppnade möjligheten för Volkswagen att göra hållbara investeringar i framtiden.

Vad händer härnäst?

Nu kunde situationen ifrågasättas igen. Om det blev ett avbrott i förhandlingarna skulle risken vara stor att nödvändiga säkerhetsmoment inte längre erbjuds. Arbetskraftens förtroende kommer definitivt att undermineras. Alina Roß och Björn Harmening står inför en verklig utmaning, särskilt med tanke på den ekonomiska utvecklingen i branschen och de kommande förändringar som e-mobilitet orsakar.

Facket är rebelliskt och gör klart att det kommer att kämpa för de anställdas rättigheter. "Att säkra anställning är ryggraden i ett framtida kontrakt", avslutar Roß. Det återstår att se om Volkswagen kommer att vara medvetet om sitt stora ansvar och hitta en konstruktiv väg i denna kollektivavtalstvist för att skapa ett hållbart perspektiv för alla inblandade.

De kommande veckorna blir avgörande. Det ska bli spännande att se hur förhandlingarna fortsätter och om IG Metall kommer att lyckas genomdriva sina krav. I tider då fordonsindustrin behöver förändras mer än någonsin är de anställdas säkerhet en nyckelfråga. Arbetsstyrkan tittar intensivt på nästa steg i förhandlingarna.

Nyheter38 rapporterar om den aktuella utvecklingen, medan IG Metall ger ytterligare information om kollektiva förhandlingar på sin hemsida: IG Metall.