فولكس واجن في الأزمة: صدر بشكل مدهش كيليان رئيس الموارد البشرية!

فولكس واجن في الأزمة: صدر بشكل مدهش كيليان رئيس الموارد البشرية!

Wolfsburg, Deutschland - Gunnar Kilian لم يعد رأس فولكس واجن. تم اتخاذ قرار الموظفين المفاجئين هذا يوم الجمعة ، 4 يوليو ، ويمثل تخفيضًا كبيرًا في تاريخ الشركة. إن مكانه على السبورة ، الذي شغله منذ عام 2018 والذي جعله أقدم عضوًا ، يتم الاستيلاء عليه الآن من قبل توماس شيفر. لهذا الغرض ، سوف يرتفع Arne Meiswinkel إلى إدارة المجموعة الممتدة. وأكدت كلمات وداع بارزة من قبل هانز ديتر بوتش ، رئيس مجلس الإشراف ، ورئيس المجموعة أوليفر بلوم ، دراما الوضع.

صباح الخير ، موظف فولكس واجن: ما الذي يؤدي إلى هذا الانفصال المفاجئ؟ إن إقالة كيليان ، التي كانت تستند إلى "أفكار مختلفة في سيطرة شركات الاستثمار" ، يجلب أوجه عدم اليقين إضافية للقوى العاملة. المزاج متوتر ، خاصة بعد أن أعلنت شركة فولكس فاجن تقليل ما يصل إلى 35000 وظيفة بحلول عام 2030. وهذا يتوافق مع ما يقرب من ربع الوظائف في ألمانيا. أسباب ذلك متنوعة: ارتفاع التكاليف ، والهوامش المنخفضة في القطاع الكهربائي والتحول البطيء إلى القابلية الإلكترونية.

تحديات للقوى العاملة

يتأثر جزء غير معقول من القوى العاملة بالتنمية. كجزء من برنامج التفكيك ، الذي سيتم تصميمه اجتماعيًا ، تم بالفعل تحديد إصدار 20،000 من الوظائف في مواقع الألمانية الغربية. يوفر هذا التغييرات الهيكلية الخطيرة: يمكن إغلاق ما يصل إلى عملين ، ولا يتم التخطيط لفصل التشغيل المقنع ، بدلاً من ذلك يعتمد فولكس واجن على الحلول التطوعية ، مثل عقود التقاعد والإنهاء الجزئي. وفقًا لـ