Volkswagen в кризата: Изненадващо пусна Kilian Head of Human Resources!
Volkswagen в кризата: Изненадващо пусна Kilian Head of Human Resources!
Wolfsburg, Deutschland - Гунар Килиан вече не е глава на Фолксваген. Това изненадващо решение на персонала е взето в петък, 4 юли и представлява значително съкращаване на историята на компанията. Мястото му на борда, което той е държал от 2018 г. и което го направи най -възрастният член, сега е поет от Томас Шефер. За тази цел Arne Meiswinkel ще се издигне до разширеното управление на групата. Видни прощални думи на Ханс Дитер Пьотш, председател на надзорния съвет, и шефът на групата Оливър Блум подчертаха драмата на ситуацията.
Добро утро, служител на Volkswagen: Какво води до тази внезапна раздяла? Уволнението на Килиан, което се основаваше на „различни идеи в контрола на инвестиционните компании“, носи допълнителни несигурности за работната сила. Настроението е напрегнато, особено след като VW обяви да намали до 35 000 работни места до 2030 г. Това съответства на почти една четвърт работни места в Германия. Причините за това са разнообразни: нарастващи разходи, ниски маржове в електрическия сегмент и бавното преминаване към електронна мобилност.
Предизвикателства за работната сила
Не е голяма част от работната сила се влияе от развитието. Като част от програмата за демонтиране, която трябва да бъде проектирана социално, 20 000 анулиране на работни места вече са поставени на западногерманско място. Това предвижда сериозни структурни промени: до две произведения могат да бъдат затворени, а завладяващите оперативни уволнения не се планират, вместо това Volkswagen разчита на доброволни решения, като частични договори за пенсиониране и прекратяване. Според
Условията на заплащането на обезщетението са ясни: Volkswagen осигурява 900 милиона евро за обезщетение до 2026 г. Минималната сума за наетите служители е насрочена на 17 700 евро, докато по -високите суми за дългогодишни служители в горните групи за възнаграждение могат да се увеличат до над 400 000 евро. Нов стимул за бързо приемане на офертите е „Turbo Bepper“, който се изплаща.
Край на фазата на живота
Гунар Килиан се свърза с персонала в имейл до персонала и разсъждава върху предизвикателствата през последните години. Той подчертава, че VW винаги ще остане част от него и говори за специална фаза на живота, която приключва. В допълнение, welt Този килиан на личен готвач-килиан.html "> welt Този килиан на личен готвач-килиан.html"> welt Този килиански готвач-килиан.html "> welt Този килиански готвач-килиан. „Историческа пробив на табу“ и вероятно не е допринесло несъзнателно за решението на надзорните съвети.
Демонтирането на работните места е придружено от негодувание и несигурност в работната сила. Шефът на Съвета за работа Даниела Кавало се спря на предизвикателството за съвместно бъдещо планиране. Друг момент, който беше поставен в стаята, е неясното бъдеще на местоположението на Osnabrück, което може да се използва подобно на изоставен континентален завод.
Volkswagen е изправен пред големи промени. Стратегията „бъдеща Volkswagen“ продължава и цели технологично развитие напред. Следващите месеци ще покажат как ще се развие промяната на въпросите за електронната мобилност и персонала. Остава вълнуващо, което към Volkswagen и как работната сила ще овладее тези предизвикателства.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wolfsburg, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)