Volkswagen v krizi: Překvapivě vydal Kilian Head of Human Resources!
Volkswagen v krizi: Překvapivě vydal Kilian Head of Human Resources!
Wolfsburg, Deutschland - Gunnar Kilian již není hlavou Volkswagen. Toto překvapivé rozhodnutí personálu bylo učiněno v pátek 4. července a představuje významné snížení do historie společnosti. Jeho místo na správní radě, kterou držel od roku 2018 a který z něj učinil nejstaršího člena, je nyní převzal Thomas Schäfer. Za tímto účelem se Arne Meiswinkel postaví na rozšířenou správu skupin. Prominentní slova rozloučení Hans Dieter Pötsch, předseda dozorčí rady a šéf skupiny Oliver Blume, zdůraznili drama situace.
Dobré ráno, zaměstnanec Volkswagen: Co vede k tomuto náhlému oddělení? Kilianův propuštění, které bylo založeno na „různých nápadech pod kontrolou investičních společností“, přináší pro pracovní sílu další nejistoty. Nálada je napjatá, zejména poté, co společnost VW oznámila, že do roku 2030 sníží až 35 000 pracovních míst. To odpovídá téměř čtvrtině pracovních míst v Německu. Důvody jsou rozmanité: rostoucí náklady, nízké marže v elektrickém segmentu a pomalý přechod na e-mobilitu.
Výzvy pro pracovní sílu
Neopatřitelná část pracovní síly je ovlivněna vývojem. V rámci programu demontáže, který má být navržen společensky, bylo již na západoněmeckém místě stanoveno 20 000 zrušení pracovních míst. To stanoví závažné strukturální změny: Až dvě práce by mohla být uzavřena a přesvědčivé provozní propuštění se neplánuje, místo toho se Volkswagen spoléhá na dobrovolná řešení, jako jsou částečné smlouvy o odchodu do důchodu a ukončení. Podle
Podmínky odstupné jsou jasné: Volkswagen poskytuje do roku 2026 900 milionů EUR za odstupné. Minimální částka pro zaměstnané zaměstnance je naplánována na 17 700 EUR, zatímco vyšší částky pro zaměstnance s dlouhými časy v horních odměňování se mohou zvýšit na více než 400 000 eur. Novou motivací k rychlému přijetí nabídek je „Turbo Bepper“, který je vyplacen.
Konec fáze života
Gunnar Kilian kontaktoval zaměstnance v e -mailu zaměstnancům a přemýšlel o výzvách posledních let. Zdůrazňuje, že VW bude vždy jeho součástí a hovoří o zvláštní fázi života, která končí. Kromě toho Welt Taboo Break "a pravděpodobně ne nevědomě přispěl k rozhodnutí dozorčích rad.
Demontáž pracovních míst je doprovázena rozhořčením a nejistotou v pracovní síle. Šéf rady Works Daniela Cavallo se zabýval výzvou společného budoucího plánování. Dalším bodem, který byl umístěn v místnosti, je nejasná budoucnost umístění Osnabrück, které lze použít podobně jako opuštěná kontinentální rostlina.
Volkswagen čelí velkým změnám. Strategie „Future Volkswagen“ pokračuje a zaměřuje se na technologický rozvoj vaření dopředu. V nadcházejících měsících se ukáže, jak se vyvine přechod na e-mobilitu a personální otázky. Zůstává vzrušující, což vůči Volkswagenu a jak bude pracovní síla ovládat tyto výzvy.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wolfsburg, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)