Volkswagen i krisen: Overraskende frigivet Kilianske leder af menneskelige ressourcer!
Volkswagen i krisen: Overraskende frigivet Kilianske leder af menneskelige ressourcer!
Wolfsburg, Deutschland - Gunnar Kilian er ikke længere leder af Volkswagen. Denne overraskende personalebeslutning blev truffet fredag den 4. juli og repræsenterer en betydelig nedskæring i virksomhedens historie. Hans plads på bestyrelsen, som han har haft siden 2018, og som gjorde ham til det ældste medlem, overtages nu af Thomas Schäfer. Til dette formål vil Arne Meiswinkel stige til den udvidede gruppestyring. Fremtrædende afskedsord af Hans Dieter Pötsch, formanden for tilsynsrådet, og gruppechef Oliver Blume understregede dramaet om situationen.
Godmorgen, Volkswagen -medarbejder: Hvad fører til denne pludselige adskillelse? Kilians afskedigelse, der var baseret på "forskellige ideer i kontrol af investeringsselskaber", bringer yderligere usikkerheder for arbejdsstyrken. Stemningen er anspændt, især efter at VW har annonceret at reducere op til 35.000 job inden 2030. Dette svarer til næsten en fjerdedel af job i Tyskland. Årsagerne hertil er forskellige: stigende omkostninger, lave marginer i det elektriske segment og den langsomme switch til e-mobilitet.
udfordringer for arbejdsstyrken
En ikke ubetydelig del af arbejdsstyrken påvirkes af udviklingen. Som en del af demonteringsprogrammet, som skal designes socialt, er 20.000 jobaflysninger allerede sat på vesttyske steder. Dette giver mulighed for alvorlige strukturelle ændringer: op til to værker kan lukkes, og overbevisende driftsafskedninger er ikke planlagt, i stedet er Volkswagen afhængig af frivillige løsninger, såsom delvis pensionerings- og opsigelseskontrakter. Ifølge
Betingelserne for fratrædelseslønnen er klare: Volkswagen leverer 900 millioner euro for fratrædelsesgodtgørelse i 2026. Det mindste beløb for ansatte er planlagt til 17.700 euro, mens højere beløb for langvarige ansatte i de øverste vederlagsgrupper kan stige til over 400.000 euro. Et nyt incitament til hurtigt at acceptere tilbudene er "Turbo Bepper", der udbetales.
en afslutning af en fase af livet
Gunnar Kilian kontaktede personalet i en e -mail til personalet og reflekterede over de seneste års udfordringer. Han understreger, at VW altid vil forblive en del af ham og taler om en særlig livsfase, der slutter. Derudover Welt At Kilian's tidligere beslutninger, såsom Refusal af Vwilian. "Historisk tabu -pause" og har sandsynligvis ikke uoverensstemmeligt bidraget til beslutningens beslutning.
afvikling af jobene ledsages af harme og usikkerhed i arbejdsstyrken. Arbejdsrådets chef Daniela Cavallo behandlede udfordringen ved fælles fremtidig planlægning. Et andet punkt, der blev placeret i rummet, er den uklare fremtid for Osnabrück -lokationen, som kunne bruges svarende til et forladt kontinentalt anlæg.
Volkswagen står over for store ændringer. Strategien "Future Volkswagen" fortsættes og sigter mod fremadrettet teknologisk udvikling. De kommende måneder viser, hvordan overgangen til e-mobilitet og personale spørgsmål vil udvikle sig. Det forbliver spændende, som mod Volkswagen og hvordan arbejdsstyrken vil mestre disse udfordringer.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wolfsburg, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)