Volkswagen in the Crisis: Overraskende utgitt Kilian -sjef for menneskelige ressurser!
Volkswagen in the Crisis: Overraskende utgitt Kilian -sjef for menneskelige ressurser!
Wolfsburg, Deutschland - Gunnar Kilian er ikke lenger sjefen for Volkswagen. Denne overraskende personellavgjørelsen ble tatt fredag 4. juli og representerer et betydelig kutt i selskapets historie. Hans sted i styret, som han har hatt siden 2018 og som gjorde ham til det eldste medlemmet, blir nå overtatt av Thomas Schäfer. For dette formålet vil Arne Meiswinkel stige til den utvidede gruppeledelsen. Fremtredende avskjedsord av Hans Dieter Pötsch, styreleder for tilsynsstyret, og gruppesjefen Oliver Blume, understreket dramaet i situasjonen.
God morgen, Volkswagen -ansatt: Hva fører til denne plutselige separasjonen? Kilians oppsigelse, som var basert på "forskjellige ideer i kontrollen av investeringsselskaper", gir ytterligere usikkerheter for arbeidsstyrken. Stemningen er anspent, spesielt etter at VW har kunngjort å redusere opptil 35 000 arbeidsplasser innen 2030. Dette tilsvarer nesten en fjerdedel av arbeidsplasser i Tyskland. Årsakene til dette er forskjellige: stigende kostnader, lave marginer i det elektriske segmentet og den langsomme overgangen til e-mobilitet.
Utfordringer for arbeidsstyrken
En ikke ubetydelig del av arbeidsstyrken påvirkes av utviklingen. Som en del av demonteringsprogrammet, som skal utformes sosialt, er det allerede satt 20 000 stillinger på jobb på vesttyske steder. Dette gir alvorlige strukturelle endringer: opptil to arbeider kan være stengt, og overbevisende driftsoppsigelser er ikke planlagt, i stedet er Volkswagen avhengig av frivillige løsninger, for eksempel delvis pensjons- og termineringskontrakter. I følge
Betingelsene for sluttvederlaget er klare: Volkswagen gir 900 millioner euro for sluttvederlag innen 2026. Minimumsbeløpet for ansatte som er ansatt er planlagt til 17 700 euro, mens høyere beløp for lang tid ansatte i de øvre godtgjørelsesgruppene kan øke til over 400 000 euro. Et nytt insentiv til å akseptere tilbudene raskt er "Turbo Bepper", som blir utbetalt.
En slutt på en livsfase
Gunnar Kilian tok kontakt med personalet i en e -post til personalet og reflekterte over utfordringene de siste årene. Han understreker at VW alltid vil forbli en del av ham og snakker om en spesiell livsfase som tar slutt. I tillegg
Demontering av jobbene er ledsaget av harme og usikkerhet i arbeidsstyrken. Works Council -sjef Daniela Cavallo tok for seg utfordringen med felles fremtidig planlegging. Et annet punkt som ble plassert i rommet er den uklare fremtiden til Osnabrück -stedet, som kan brukes som ligner på et forlatt kontinentalanlegg.
Volkswagen står overfor store endringer. Strategien "Future Volkswagen" videreføres og tar sikte på fremover -ser på teknologisk utvikling. De kommende månedene vil vise hvordan overgangen til spørsmål om e-mobilitet og personell vil utvikle seg. Det er fortsatt spennende som mot Volkswagen og hvordan arbeidsstyrken vil mestre disse utfordringene.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Wolfsburg, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)