VW:n henkilökunta uudella tariffilla: 35 tuntia kaikille heinäkuusta alkaen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Wolfsburg: VW:llä yhtenäiset työajat heinäkuusta 2025 alkaen. Kokopäiväiset työntekijät työskentelevät sitten 35 tuntia viikossa. Yksityiskohdat täältä!

Wolfsburg: Ab Juli 2025 einheitliche Arbeitszeiten bei VW. Vollzeitkräfte arbeiten dann 35 Stunden pro Woche. Details hier!
Wolfsburg: VW:llä yhtenäiset työajat heinäkuusta 2025 alkaen. Kokopäiväiset työntekijät työskentelevät sitten 35 tuntia viikossa. Yksityiskohdat täältä!

VW:n henkilökunta uudella tariffilla: 35 tuntia kaikille heinäkuusta alkaen!

Volkswagenilla on meneillään perusteelliset muutokset työajan järjestämiseen. VW:n työntekijät työskentelevät tällä hetkellä edelleen eri mallien parissa - kaikkea 25-35 tuntia viikossa. Mutta asia on muuttumassa: 1.7.2025 alkaen kaikilla kokoaikaisilla työntekijöillä on yhtenäinen työaika 35 tuntia viikossa. Tästä uudesta määräyksestä ei kuitenkaan sovelleta osittaisella eläkkeellä olevat työntekijät ja osa-aikatyöntekijät Uutisia 38 raportoitu.

Tämä toimenpide on osa ”Tulevaisuuden työehtosopimusta”, joka allekirjoitettiin 20.12.2024. VW:n työntekijöiden mukautuva shell-sopimus varmistaa, että muutokset voidaan toteuttaa sujuvasti. Mielenkiintoista on, että nämä uudet määräykset eivät koske niitä, jotka työskentelivät kokopäiväisesti VW:llä 31. joulukuuta 2004.

Yhdenmukaiset työajat kaikille

Uuden asetuksen tavoitteena on yhtenäistää työprosesseja yrityksen sisällä ja lisätä henkilöstön suunnittelukykyä. Tämä voi johtaa siihen, että monet työntekijät joutuvat luopumaan nykyisestä joustavuudestaan, mikä voi johtaa joidenkin vastustukseen. Siitä huolimatta toivomme, että uusi asetus lisää tasa-arvoa ja tyytyväisyyttä VW:n työntekijöiden keskuudessa.

Toinen kohta on osittaisen eläkkeelle siirtymisen määritelmä, jota sovelletaan 1.7.2025 alkaen osittaisen työsuhteen työ- tai vapautusvaiheessa oleviin työntekijöihin. Osa-aikaiset työntekijät säilyttävät yksilöllisesti sovitut työajat, mutta muutokset ovat mahdollisia vain vapaaehtoisten sopimusmuutosten kautta.

Katsaus VW:hen ja sen perinteisiin

VW ei tunneta vain moderneista työaikamalleistaan, vaan sillä on myös vaikuttava historia autoteollisuudessa. Aikoinaan osa popkulttuuria klassiset VW-mallit, kuten Beetle tai bussi, ovat legendaarisia. Nämä ajoneuvot tunnetaan paitsi luotettavuudestaan, myös huomattavasta suunnittelustaan, joka juontaa juurensa ilmajäähdytteisistä moottoreista, jotka ilmestyivät ensimmäisen kerran 1940-luvulla. Nämä moottorit ovat edelleen erittäin suosittuja yhteisössä teknisten ominaisuuksiensa suhteen ja houkuttelevat autoilun harrastajia, kuten esim. VWForum kuvitettu.

Ilmajäähdytteisiä moottoreita asennettiin eri VW-malleihin ja ne nauttivat suurta suosiota. Näiden moottoreiden yksinkertainen ja luotettava muotoilu tekee niistä suositun valinnan monille autoharrastajille. Tämä insinööritaito on osa VW:n perintöä ja on ristiriidassa uusien työaikamääräysten kanssa.

Brittiläinen rahoitusalusta MyFICO osoittaa, että taloudelliset päätökset ovat usein tärkeitä paitsi henkilökohtaisissa asioissa myös työelämässä. Luottosopimusten erottelu kotitalouksissa on toinen esimerkki yksittäisten säännösten tärkeydestä, mikä näkyy myös uusissa VW-säännöksissä.

VW muotoilee siksi tulevaisuuteen suuntautuvaa strategiaa ammattitaitoisen työvoimapulan hillitsemiseksi ottaen samalla huomioon työntekijöidensä tarpeet. Tuleva työajan yhtenäistäminen on askel oikeaan suuntaan yhdistämään kaikki saman katon alle. Volkswagen nauttii edelleen työntekijöidensä luottamuksesta avoimin mielin työntekijöiden huolenaiheisiin.