VW-personal under ny taxa: 35 timmar för alla från och med juli!
Wolfsburg: Enhetlig arbetstid på VW från juli 2025. Heltidsanställda arbetar då 35 timmar per vecka. Detaljer här!

VW-personal under ny taxa: 35 timmar för alla från och med juli!
Grundläggande förändringar av arbetstidens förläggning pågår hos Volkswagen. VW-anställda arbetar just nu fortfarande med olika modeller – allt från 25 till 35 timmar per vecka. Men det är på väg att ändras: Från den 1 juli 2025 får alla heltidsanställda en enhetlig arbetstid på 35 timmar per vecka. Emellertid är anställda i partiell pension och deltidsanställda undantagna från denna nya förordning Nyheter38 rapporterad.
Denna åtgärd är en del av ’Framtidens kollektivavtal’, som undertecknades den 20 december 2024. Ett anpassningsbart skalkontrakt för VW-anställda säkerställer att förändringarna kan genomföras smidigt. Det som är intressant är att de som redan var heltidsanställda på VW den 31 december 2004 inte berörs av dessa nya regler.
Enhetliga arbetstider för alla
Den nya förordningen syftar till att harmonisera arbetsprocesser inom företaget och öka planeringsförmågan för medarbetarna. Detta kan leda till att många anställda måste ge upp sin befintliga flexibilitet, vilket kan leda till motstånd från vissa. Trots det finns förhoppningen kvar att den nya förordningen ska leda till mer jämställdhet och tillfredsställelse bland VW-anställda.
En annan punkt är definitionen av delpensionering, som kommer att gälla från och med den 1 juli 2025 för anställda som befinner sig i arbets- eller frigöringsfasen av ett delpensionsanställningsförhållande. Medan deltidsanställda kommer att behålla sina individuellt överenskomna arbetstider, kommer ändringar endast att vara möjliga genom frivilliga kontraktsändringar.
En titt på VW och dess tradition
VW är inte bara kända för sina moderna arbetstidsmodeller, utan har också en imponerande historia inom bilindustrin. En gång en del av popkulturen är de klassiska VW-modellerna som Beetle eller bussen legendariska. Dessa fordon är kända inte bara för sin tillförlitlighet, utan också för sin anmärkningsvärda ingenjörskonst, som går tillbaka till de luftkylda motorerna som först dök upp på 1940-talet. Dessa motorer är fortfarande mycket populära i samhället när det gäller deras specifikationer och ger fascination bland bilentusiaster, som t.ex. VWForum illustrerad.
De luftkylda motorerna installerades i olika VW-modeller och åtnjöt stor popularitet. Den enkla och pålitliga designen hos dessa motorer gör dem till ett populärt val för många bilentusiaster. Denna ingenjörskunskap är en del av VW:s arv och står i kontrast till de nya reglerna inom arbetstid.
Den brittiska finansiella plattformen MyFICO visar att ekonomiska beslut ofta är viktiga inte bara för personliga angelägenheter, utan även i arbetslivet. Separeringen av kreditavtal i hushållen är ytterligare ett exempel på hur viktiga individuella regleringar är, vilket också återspeglas i de nya VW-reglerna.
VW formulerar därför en framtidsinriktad strategi för att motverka bristen på kvalificerad arbetskraft och samtidigt ta hänsyn till de anställdas behov. Den kommande standardiseringen av arbetstiden är ett steg i rätt riktning för att samla alla under ett tak. Med ett öppet öra för medarbetarnas oro fortsätter Volkswagen att njuta av sin personals förtroende.
