VW HR عضو مجلس إدارة HR Gunnar Kilian استدعاء بشكل مدهش في عصر جديد!
VW HR عضو مجلس إدارة HR Gunnar Kilian استدعاء بشكل مدهش في عصر جديد!
Wolfsburg, Deutschland - تواجه مجموعة فولكس واجن تغييرًا غير متوقع: في 4 يوليو 2025 ، تخلى Gunnar Kilian ، مدير العمل ، عن موقفه بشكل مدهش. تم الإبلاغ عن ذلك لأول مرة بواسطة news38 . شارك كيليان ، الذي كان يعمل في المجموعة منذ عام 2000 وكان في مجلس الإدارة منذ عام 2018 ، بشكل كبير في التحول الرقمي والتعامل مع أزمة كورونا. مع رحيله ، ينتهي مصطلح حافل بالأحداث التي تتميز بتحديات مثل أزمة الديزل والتحول الحالي إلى القابلية الكهربائية.
علقت دانييلا كافالو ، رئيسة مجلس الأعمال ، على الانفصال في رسالة داخلية. وصفت الوداع بأنه صعب ، لكنها أكدت السجل الإيجابي لسنوات كيليان السبع. وقالت: "لم يعد من الممكن التخطيط لمستقبل معًا" ، بعد زيادة الاختلافات في الأشهر القليلة الماضية. كانت نقطة التحول هي استراحة عائلة VW Tap في العام الماضي ، والتي وصفها كافالو بأنها خرق تاريخي للمحرقين.
تغيير الإدارة والتحديات الجديدة
توماس شيفر ، مدير العلامة التجارية ، يأخذ الآن مهام كيليان مؤقتًا. يتم تضمين Arne Meiswinkel ، مجلس الموارد البشرية ، أيضًا في إدارة المجموعة الممتدة ويتحمل مسؤولية قضايا الموظفين مؤقتًا. البحث عن مدير عمل جديد بالفعل على قدم وساق. تقليديا ، يتم دمج فريق الموظف ، الذي يمثله مجلس الأعمال و IG Metall ، في عملية الاقتراح. يتم البحث عن القائد الذي يمكن أن يملأ دور مدير العمل في أوقات التغيير.
ما هي خلفية هذا الفصل؟ tageschau تقارير عن الاختلافات الأساسية بين كيلان ولوحة المشرف في Wolfsburg ، وخاصة مع المجموعة المركزية. وقد اختتم هذا أفكار مختلفة حول سيطرة شركات الاستثمار. كل هذه النقاط الرئيسية دفعت كيليان إلى عدم الدعم من أجل النظر في تمديد العقد.
تأثيرات التحول المزدوج
يسقط رحيل Gunnar Kilian في وقت تكون فيه مجموعة فولكس واجن وصناعة السيارات بأكملها في تغيير عميق. التحول التدريجي إلى القابلية الكهربائية والتحول الرقمي هو التحديات التي أصبحت ذات أهمية متزايدة. وفقًا للتحقيق في DetailsOrt Wolfsburg, Deutschland Quellen