Suche
Mein Konto
VW Human Resources-direktør Gunnar Kilian afskediget overraskende – ny æra begynder!
VW skilte sig overraskende af med personaledirektør Gunnar Kilian. Daniela Cavallo kommenterer årsagerne og konsekvenserne af denne beslutning.
VW Human Resources-direktør Gunnar Kilian afskediget overraskende – ny æra begynder!
Volkswagen-koncernen står over for en uventet omvæltning: Den 4. juli 2025 sagde arbejdsdirektør Gunnar Kilian uventet sin stilling op. Dette blev først rapporteret af nyheder 38 rapporteret. Kilian, der har arbejdet for koncernen siden 2000 og siddet i bestyrelsen siden 2018, spillede en nøglerolle i den digitale transformation og overvindelsen af Corona-krisen. Hans afgang markerer afslutningen på en begivenhedsrig embedsperiode, der var præget af udfordringer som dieselkrisen og den nuværende omstilling til elektromobilitet.
Daniela Cavallo, formand for samarbejdsrådet, kommenterede adskillelsen i en intern kommunikation. Hun beskrev afskeden som hård, men understregede det positive resultat af Kilians syv års arbejde. "Det var ikke længere muligt at planlægge en fremtid sammen," forklarede hun efter stigende forskelle i de seneste måneder. Et vendepunkt var bruddet i VW-takstfamilien sidste år, som Cavallo beskrev som et historisk brud på tabu.
Ændring i ledelse og nye udfordringer
Thomas Schäfer, brand manager, overtager nu midlertidigt Kilians opgaver. Arne Meiswinkel, Chief Human Resources Officer, vil også blive inkluderet i den udvidede koncernledelse og vil midlertidigt være ansvarlig for personalespørgsmål. Jagten på en ny arbejdskraftdirektør er allerede i fuld gang. Traditionelt er medarbejdersiden, repræsenteret ved samarbejdsrådet og IG Metall, integreret i forslagsprocessen. Vi søger en leder, der kan varetage rollen som arbejdsleder i tider med forandring.
Hvad er årsagerne til denne adskillelse? daglige nyheder rapporterer om grundlæggende forskelle mellem Kilian og bestyrelsen i Wolfsburg, især om nøglespørgsmål, der berører koncernen. Dette omfattede forskellige ideer om kontrol med investeringsselskaber. Alle disse nøglepunkter betød, at Kilian manglede støtte til at overveje at forlænge sin kontrakt.
Effekter af den dobbelte transformation
Gunnar Kilians afgang kommer på et tidspunkt, hvor Volkswagen-koncernen og hele bilindustrien gennemgår dybtgående forandring. Det gradvise skift til elektromobilitet og digital transformation er udfordringer, som hele tiden bliver vigtigere. Ifølge en undersøgelse WSI Dynamikken i transformation i industrien er enorm og kræver et differentieret syn på teknologier. Forskningen viser, at bredden af digital innovation og økologisk tilpasning er diversificeret langs nøglekarakteristika som køn, alder og kvalifikationer.
I denne meget dynamiske fase af bilindustrien er det afgørende, at Volkswagen udvikler en klar vision for at kunne klare udfordringerne ved den dobbelte transformation. En ny begyndelse personalemæssigt ser ud til at være afgørende for at sætte kursen mod fremtiden.
Overordnet set er adskillelsen fra Gunnar Kilian et væsentligt skridt for Volkswagen, som ikke kun påvirkede de interne strukturer, men også har vidtrækkende konsekvenser for arbejdsstyrken og virksomhedens fremtid.