VW personalidirektor Gunnar Kilian vallandati üllatavalt – algab uus ajastu!

VW personalidirektor Gunnar Kilian vallandati üllatavalt – algab uus ajastu!

Volkswageni kontserni ootab ees ootamatu murrang: 4. juulil 2025 astus ootamatult ametist tagasi töödirektor Gunnar Kilian. Sellest teatas esmakordselt uudised38 teatatud. Kilian, kes on grupis töötanud alates 2000. aastast ja olnud juhatuses alates 2018. aastast, mängis võtmerolli digitaalses ümberkujundamises ja koroonakriisist ülesaamises. Tema lahkumine tähistab sündmusterohke ametiaja lõppu, mida iseloomustasid sellised väljakutsed nagu diislikriis ja praegune üleminek elektrimootoritele.

Töönõukogu esinaine Daniela Cavallo kommenteeris lahkuminekut sisesuhtluses. Ta kirjeldas hüvastijätmist raskena, kuid rõhutas Kiliani seitsmeaastase töö positiivset tulemust. "Ei olnud enam võimalik koos tulevikku planeerida," selgitas ta pärast viimastel kuudel kasvanud erimeelsusi. Pöördepunktiks oli VW tariifiperekonna katkemine eelmisel aastal, mida Cavallo kirjeldas kui ajaloolist tabu rikkumist.

Muutused juhtimises ja uued väljakutsed

Nüüd asub Kiliani ülesandeid ajutiselt üle võtma brändijuht Thomas Schäfer. Laiendatud grupi juhtkonda kaasatakse ka personalijuht Arne Meiswinkel, kes vastutab ajutiselt personaliküsimuste eest. Uue töödirektori otsingud on juba täies hoos. Traditsiooniliselt on ettepanekute protsessi integreeritud töötajate pool, mida esindavad töönõukogu ja IG Metall. Otsime juhti, kes suudaks muudatuste ajal täita töödirektori rolli.

Mis on selle eraldumise põhjused? päevauudised teatab põhimõttelistest erinevustest Kiliani ja Wolfsburgi nõukogu vahel, eriti kontserni mõjutavates võtmeküsimustes. See hõlmas erinevaid ideid investeerimisühingute kontrolli kohta. Kõik need võtmepunktid tähendasid, et Kilianil puudus toetus lepingu pikendamise kaalumiseks.

Topelttransformatsiooni mõjud

Gunnar Kiliani lahkumine toimub ajal, mil Volkswageni kontsernis ja kogu autotööstuses toimuvad põhjalikud muutused. Järkjärguline üleminek elektromobiilsusele ja digitaalsele ümberkujundamisele on väljakutsed, mis muutuvad pidevalt olulisemaks. Uurimise järgi WSI Tööstuse ümberkujunemise dünaamika on tohutu ja nõuab tehnoloogiate diferentseeritud nägemust. Uuringud näitavad, et digitaalse innovatsiooni ja ökoloogilise kohanemise ulatus on mitmekesine selliste põhiomaduste järgi nagu sugu, vanus ja kvalifikatsioon.

Selles autotööstuse ülidünaamilises faasis on ülioluline, et Volkswagen töötaks välja selge visiooni, et edukalt toime tulla topeltmuutuse väljakutsetega. Uus algus personali osas näib olevat hädavajalik, et suunata tulevikku.

Üldiselt on Gunnar Kilianist lahkuminek Volkswageni jaoks märkimisväärne samm, mis ei mõjutanud ainult sisemisi struktuure, vaid sellel on kaugeleulatuvad tagajärjed ka tööjõule ja ettevõtte tulevikule.