Član odbora VW HR Gunnar Kilian iznenađujuće se prisjetio novo doba!

Član odbora VW HR Gunnar Kilian iznenađujuće se prisjetio novo doba!

Wolfsburg, Deutschland - grupa Volkswagen suočena je s neočekivanom promjenom: 4. srpnja 2025. Gunnar Kilian, direktor rada, iznenađujuće je odustao od svog položaja. O tome je prvi put izvijestio News38 . Kilian, koji u grupi radi od 2000. godine, a na odboru je od 2018. godine, značajno je sudjelovao u digitalnoj transformaciji i suočavajući se s krizom Corona. Svojim odlaskom završava se događaj, koji su karakterizirali izazovi poput dizelske krize i trenutne pretvorbe u elektromobilnost.

Daniela Cavallo, predsjednica Vijeća za rad, komentirala je razdvajanje u internoj poruci. Okobavato je opisala kao naporno, ali naglasila je pozitivan rekord Kilian -ovih sedam godina. "Više nije bilo moguće zajedno planirati budućnost", rekla je, nakon što je povećala razlike u posljednjih nekoliko mjeseci. Prekretnica je bila prekid obitelji VW Tap prošle godine, što je Cavallo opisao kao povijesno kršenje tabua.

Promjena upravljanja i novi izazovi

Thomas Schäfer, menadžer marke, sada privremeno preuzima Kilian -ove zadatke. Arne Meiswinkel, HR odbor, također je uključen u produženo upravljanje grupama i privremeno podnosi odgovornost za pitanja osoblja. Potraga za novim radnim direktorom već je u punom zamahu. Tradicionalno, strana zaposlenika, zastupljeno od strane Vijeća za radno mjesto i IG Metall, integrirana je u postupak prijedloga. Traži se vođa koji se može ispuniti ulogom radnog direktora u vrijeme promjene.

Koja je pozadina za ovo razdvajanje? tagesschau Izvješća o osnovnim razlikama, posebno u Wolfsburg-u. To je zaključilo različite ideje o kontroli investicijskih poduzeća. Sve ove ključne točke dovele su da je Kilian nedostajao podlogu kako bi razmotrio produženje ugovora.

Učinci dvostruke transformacije

Odlazak Gunnar Kilian pada u vrijeme kada su Volkswagen Group i cijela automobilska industrija u dubokoj promjeni. Postepeni prelazak na elektromobilnost i digitalnu transformaciju izazovi su koji postaju sve važniji. Prema istrazi o wsi , dinamika transformacije u industriji i zahtijeva se u industriji. Istraga pokazuje da je širina digitalne inovacije i ekološke prilagodbe duž središnjih značajki kao što su spol, dob i kvalifikacije.

U ovoj vrlo dinamičnoj fazi automobilske industrije ključno je da Volkswagen razvije jasnu viziju kako bi se uspješno suprotstavio izazovima dvostruke transformacije. Čini se da je novi početak osoblja ključan za postavljanje tečaja za budućnost.

Sveukupno, odvajanje od Gunnar Kilian važan je korak za Volkswagen, koji ne samo da je utjecao na unutarnje strukture, već je i imalo daleke posljedice za radnu snagu i budućnost tvrtke.